Календарь

Наши на ПиРе-2017

Команда BuroAkzent приняла участие в фестивале практик развития ПиР. Это уже шестой фестиваль, в этом году его программа была настолько интенсивна, что одновременно на разных фестивальных площадках с раннего утра до позднего вечера могло проходить более 10 событий.

Ключевой идеей ПиРа-2017 была выбрана тема настоящего будущего. Участников - представителей бизнеса, HR и T&D-профессионалов, бизнес-тренеров - объединяла атмосфера живого обмена опытом и практиками, исследованиями, образцами деятельности будущего.

Одна из площадок четвертого дня фестиваля была посвящена теории U. Этот научный подход открывает перед руководителями новые возможности управления исходя из возникающего будущего, позволяет достигать лучших результатов и поэтому стремительно набирает популярность в практиках развития лидеров. Об интересе к основам теории U и опыту применения этого подхода лучше прочего говорила самодельная афиша с надписью «Мест нет», вывешенная на двери в аудиторию, где работала площадка. Генеральный директор BuroAkzent, executive-coach Мария Морозова познакомила участников с некоторыми инструментами теории U, которые сегодня применяются в коучинге ТОП-менеджеров.

На другой площадке, посвященной корпоративным практикам обучения и развития, бизнес-тренер и директор BuroAkzent по развитию Елена Долина выступила с мастер-классом «Демоверсия как инструмент оценки тренера». Елена Долина вот уже несколько лет возглавляет подготовку и проведение Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров, непосредственно курирует работу жюри конкурса, в котором представлены руководители HR и T&D подразделений и корпоративных университетов ведущих российских и зарубежных компаний. Именно этот опыт стал основой для мастер-класса. В работе над мастер-классом удалось собрать воедино разнообразные подходы корпоративных университетов и предложить единую логику подготовки эффективного и эффектного демотренинга, следование которой поможет бизнес-тренерам продемонстрировать на все 100% свои профессиональные и личностные качества и получить достойную оценку заказчика. 


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Марией Морозовой «Инструменты коучинга в менеджменте». Отзыв А.Корчагиной

Корчагина А.,

Очень-очень замечательно. Коучинговые вопросы мне на демо очень полезны были. Восхитительная Мария Морозова, познавательная информация.
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
4 причины неэффективности вашей программы развития кадрового резерва 4 причины неэффективности вашей программы развития кадрового резерва

Почему эффект внедрения программ развития потенциала собственных кадров не всегда оправдывает ожидания. подробнее

Опыт бизнес-компаний по формированию кадрового резерва Опыт бизнес-компаний по формированию кадрового резерва

Тезисы выступлений спикеров круглого стола "Формирование системы кадрового резерва. Проблемы и решения", который состоялся 11 декабря 2018 подробнее

Видео
Все видео