Календарь

Немецкие технологии для российских тренеров

16-18 октября состоялся очередной курс тренерского мастерства. Идеальный размер тренинговой группы в 12 человек позволил сделать обучение максимально практичным и ценным с точки зрения отработки навыков. Среди участников были также сотрудники компаний Coca-Cola и Abbott laboratories, начинающие делать свои первые шаги в освоении профессии.

В процессе тренинга участники научились составлять сценарий тренинга, выстраивать обучающие модули по циклу Колба, выбирать правильные методы и форматы работы с группой, отслеживать групповую динамику и работать с разными реакциями аудитории (сопротивлением, слабой заинтересованностью, агрессией и пр.).

Вот отзыв одного из участников о пройденном обучении: «Впечатление отличное. Доброжелательная атмосфера, опытные тренеры и множество интересных идей – это победа!» Участники также отметили, что обучение было очень емкое, содержало в себе много полезной информации и, самое главное, что все полученные знания можно сразу применять на практике.

Продолжить развивать свои тренерские компетенции участники могут на наших супервизорских встречах

Полный фотоотчет с мероприятия здесь

Регистрация на весенний курс уже открыта.

А для опытных тренеров мы напоминаем о возможности пройти программу «Освоение метода модерации», которая состоится с нашим немецким коллегой 27-28-29 ноября


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Анастасией Казанцевой «Оценочный супермаркет». Отзыв Е.Положенцевой, Coral Travel

Положенцева Е. Е.,

Хорошая организация, доброжелательная обстановка. Очень подробное объяснение материала тренером.
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
Т&D: открываем таланты Т&D: открываем таланты

Ведущие российские эксперты T&D поделились своими ожиданиями от конкурса «Тренерское мастерство» подробнее

Технология работы в кризис. Интервью с Татьяной Салахиевой Технология работы в кризис. Интервью с Татьяной Салахиевой

Кризис – это точка роста, своеобразная «бритва Оккама», которая отсекает все лишнее, ненужное, раздутое, неэффективное и оставляет только наиболее жизнеспособное. Процесс, безусловно, стрессовый и шоковый для большинства игроков рынка и для конечных потребителей, но в целом для рынка оздоровительный. Без кризиса сопротивление изменениям настолько велико, что даже все давно назревающие изменения в компаниях находятся годами в стадии хронического напряжения, в то время как огромные бюджеты тратятся на стартапы, большинство из которых никогда не окупят даже начальных инвестиций подробнее

Видео
Все видео