Календарь

Новости 17 конкурса тренерского мастерства

17 ежегодный конкурс тренерского мастерства стартовал!

Участники – в этом году в профессиональных соревнованиях 5 номинаций – работают над выполнением дистанционных заданий первого этапа конкурса.

Всего в конкурсе участвуют 130 человек - бизнес-тренеры, методологи и разработчики электронных курсов, работающие как внутри компаний, так и фрилансеры, из 30 городов России.

Корпоративные команды выставили компании «Вымпелком», МТС, «Промсвязьбанк», СДЭК, ДОМ.РФ, «Пятерочка», OBI.

Многие подали заявки на участие в одновременно нескольких номинациях.  И вот какая конкуренция в каждой из номинаций:

  • номинация «Начинающий бизнес-тренер» - 35 участников
  • номинация «Опытный бизнес-тренер» - 32 участника
  • номинация «Онлайн-тренер» - 30 участников
  • номинация «Методолог» - 26 участников
  • номинация «Разработчик электронных курсов» (новая номинация конкурса и, в общем, новая профессия на рынке обучения и развития персонала) – 7 участников

По итогам выполнения заданий первого этапа жюри – руководители корпоративных университетов и отделов обучения больше 100 ведущих компаний бизнеса – определят 3 финалистов в каждой номинации. Их имена мы узнаем в начале апреля.

Организатор - BuroAkzent - и партнеры 17 ежегодного конкурса тренерского мастерства: HRTime.ru, HR-клуб "Что делать", Presium Education, А-Лидинг, Институт тренинга, Mimicry Communication, A.S.Consult, компания "Амплуа", Арт-Конспект, Скиллбокс Медиа, Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина, сообщество "Злой бизнес-тренер", журнал "Штат", компания H-aRt.Studio, компании «Люди и Коммуникации» и Quorum.


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Отзывы участников вечера с экспертом Марией Морозовой «Коучинг топ-менеджеров: ответственность на высоком уровне». Отзыв Е.Гончаровой, ЗАО «Мотор-сервис»

Гончарова Елена,

Получила посыл к новому видению коучинга, ознакомилась с новыми методами. Активная работа тренера с аудиторией.
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
Татьяна МЕНЬШОВА: «Люди — лучший источник информации» Татьяна МЕНЬШОВА: «Люди — лучший источник информации»

В последние годы Татьяна МЕНЬШОВА занимается оценкой внутреннего сервиса в головном офисе Связь-Банка. Она рассказала, как перестать измерять «среднюю температуру по больнице» и получать точные оценки работы подразделений и отдельных сотрудников. подробнее

Обучение руководителей организаций Обучение руководителей организаций

Работа в условиях свободного рынка и растущей конкуренции требует постоянной адаптации кадров к этим условиям. Интенсивная динамика как глобальных факторов (таких как политическая/экономическая обстановка, законодательные новшества), так и специфических для каждой конкретной сферы деятельности, оборачивается тем, что методы и схемы построения рабочего процесса быстро устаревают. подробнее

Видео
Все видео