Календарь

25 октября 2018 в Москве состоялся мастер-класс Жанины Эккерт по современным немецким технологиям развития руководителей и команд

В рабочем графике нашего партнера из Германии, бизнес-консультанта по системному развитию организаций Жанины Эккерт (Janina Eckert), сложно найти свободное «окно». Жанина ведет и работает в интересных и серьезных проектах в больших компаниях Германии, Австрии, других европейских странах. Но если и найдется несколько свободных дней, то она посвящает их России, с удовольствием и большой личной ответственностью включается в планы BuroAkzent по развитию и адаптации современных западноевропейских технологий обучения и развития в российских бизнес-компаниях.

 Жанина Эккерт и BuroAkzent, мастер-класс

25 октября на площадке корпоративной академии «МегаФона» состоялся мастер-класс Жанины Эккерт «Как обучать руководителей с помощью немецких системных инструментов». На 3-часовой открытый интенсив пригласили руководителей и тренеров корпоративных университетов бизнес-компаний, эйчаров и коучей. В зале мастер-класса было по-хорошему тесно – сплоченно, дружно и интересно. При поддержке модератора мастер-класса, с ролью которого успешно справилась executive/business коуч, партнер BuroAkzent Мария Морозова, участники смогли познакомиться системными принципами развития руководителей и команд. Эти принципы – наработки Мюнхенской системной школы Германии, известной также как SySt®-институт, и нашли самое широкое применение в секторе T&D не только немецкого бизнеса, но и в других странах Западной Европы, в Америке и в Австралии.

Жанина Эккерт, системный бизнес-консультант

Один из инструментов, который мы показали на мастер-классе - карточки GPA (GPA, Glaubenspolaritätenarbeit (нем.) - работа с полярностью убеждений) компетенций и обратной связи. Незамысловатый и простой (как и всё гениальное), этот инструмент позволяет составить объективный портрет как персональный каждого участника рабочей команды, так и общекомандный портрет в целом. В европейских компаниях карточки GPA компетенций и обратной связи активно используют, решая вопросы формирования эффективных команд с опорой на сильные стороны сотрудников, а также в составлении планов личностного развития, групповом коучинге и коучинге проектных команд. Специалисты T&D из российских компаний, которые уже успели познакомиться с этим инструментом на наших предыдущих мастер-классах, делились перспективами применения карточек в составлении карт компетенций сотрудников, в ассессменте.

GPA компетенции, карточки

В наборе инструментов SySt®-института под названием «Синтаксис команды» (Teamsyntax: Toolbox Team) содержится отличная и наглядная польза для руководителя, погруженного в вопросы формирования и развития команды.  Здесь собраны самые распространенные, типичные запросы, изменения или ситуации, которые возникают в коллективе сотрудников и вызывают необходимость принятия определенных мер. Например, появление новых сотрудников или уход старых, кардинальные изменения задач или появление нового руководителя, возникновение конфликтов внутри команды. Все они визуализированы в виде карты под названием «Созвездие запросов». Teamsyntax рекомендует технологии взаимодействий с командой в типовых ситуациях.

мастер-класс Жанины Эккерт, участники, обсуждение задач

Важнейшая особенность современных немецких системных инструментов и технологий – осознанность их применения. Они не являются догматичными, не предписывают руководителю или коллективу определенный путь действий или модель поведения – напротив, они позволяют задействовать внутренний человеческий потенциал, когда сами люди – руководители, сотрудники – обнаруживают  перспективы для развития команды, находят собственные разнообразные возможности для эффективных изменений и улучшений.

 


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Бизнес-симуляция по управлению продажами. Отзыв О.Савицких

Савицких О.Д.

Впечатления: «Очень познавательно, конструктивно, много пересмотрела в своей работе, буду использовать. Тренер просто супер. Очень грамотная, живая,…
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
Навигатор по корпоративной культуре Навигатор по корпоративной культуре

Культурой можно управлять. Чтобы максимально повысить ее ценность и снизить риски, прежде всего необходимо четко понимать принципы ее действия. подробнее

Думать руками, или Зачем на стратегической сессии кубики "Лего" Думать руками, или Зачем на стратегической сессии кубики "Лего"

Игровые решения в бизнес обучении приобретают большую популярность. При этом, речь не идет только о простых форматах игр, например, тимбилдингов. Игры начинаю применяться в серьезных мероприятиях – стратегических сессиях, конференциях, тренингах, деловых совещаниях и переговорах. подробнее

Видео
Все видео