Календарь

Talent Management Forum - форум по управлению талантами

V Ежегодный проект
Международная практическая конференция журнала «Штат»
Talent Management Forum

8-9 декабря 2016 г. с 10.00 до 18.00, Москва, «Марриотт Гранд Отель»

Крупнейший российский форум по управлению талантами. В течение 2х дней – реальные кейсы от HR-менеджеров ведущих российских и зарубежных компаний, совместная работа (фасилитации и дискуссии), а также методология и инструменты от известных HR-провайдеров.

Организатор – журнал «Штат».

Делегаты и спикеры - HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ.

Среди уже зарегистрированных участников: ИКЕА, Dyson, Nestle Russia, ВымпелКом, Международный аэропорт Шереметьево, Кьези Фармасьютикалс, Росгосстрах-Жизнь, Корпоративный университет ООО «РЖД», Сбербанк РФ, Иркутская нефтяная компания, JTI, Металлонинвест, Москва-Макдональдс, Merck и др. ведущих компаний.

Кол-во участников – 150+

СРЕДИ ПРИГЛАШЕННЫХ СПИКЕРОВ:

  • Наталья ШУМКОВА, Директор по обучению в России и СНГ, директор Данон Академии СНГ, DANONE RUSSIA
  • Татьяна САВЕНКОВА, HR Director, CIS, EY Russia
  • Юлия ШЕВЛЯКОВА, HR Director, Colgate-Palmolive
  • Марина ДЕРЕВЛЕВА, Директор по обучению и развитию, X5 Retail Group
  • Юрий ШИЛЯЕВ, Руководитель образовательных программ, Wargaming
  • Анастасия ДОБРОВОЛЬСКАЯ, Employer Branding & Recruitment Manager, IKEA
  • Анна ЩЕРБАКОВА, Директор Mars University, Mars CIS
  • Дарья МАСЛОВСКАЯ, Talent Director Mars CIS
  • Максим ЖУРИЛО, Сооснователь, I Love Running
  • Алена ВЛАДИМИРСКАЯ, Основатель, Проект «Антирабство»
  • Ася РЕПРЕВА, Руководитель проекта, Tripsecrets.ru
  • Андрей ПАНОВ, HR Manager Eastern Europe, Pernod Ricard Rouss
  • Василий МЕЛЬНИКОВ, Corporate Communications Director, BMW Russia
  • Павел КОМАРОВ, Head of Recruitment, Talent Management & Organization Development, Novartis Pharma
  • Ольга СЕДАШ, Director Talent Management, Diversity & Inclusion, Philipp Morris International
  • Полина РЫЧАЛОВА, эксперт в обучении взрослых, коуч, автор образовательных проектов Willding, Tender Bean и Selfmama, бегунья-ультрамарафонец
  • Герман МАРАСАНОВ, доцент Кафедры психологии профессиональной деятельности РАНХиГС
  • Юрий ЛЕВИЧЕВ, Директор практики, организационного дизайна, управления персоналом и изменениями, PwC
  • Татьяна ДАНИЛОВА, Organization Capability Head, Senior Vice-President AO Raiffeisenbank
  • и другие спикеры из ведущих международных и российских компаний

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ - ТЕМАТИЧЕСКИЕ СЕССИИ:

  • Эксклюзивный и инклюзивный подходы к управлению талантами. Функция Talent Management в меняющемся мире. Как компании меняют подходы и практики управления талантами? Как изменяются задачи системы управления талантами: идентификация, развитие и удержание талантов в новых условиях. Формат: Круглый стол
  • Идентификация талантов. Новые инструменты и лучшие практики компаний.
    Формат: Кейс-доклады – практики компаний, дискуссия
  • Обучение и развитие. Лучшие практики компаний.
  • Удержание и мотивация талантов. Удержание и мотивация ключевых сотрудников. Управление текучестью персонала: анализ причин ухода, стоимость удержания текучести на заданном уровне. Формат: Кейс-доклады – практики компаний, дискуссия
  • HR-аналитика в управлении талантами. Проблемы терминологии: Что мы называем Talent Analytics? Какие инструменты аналитики используют компании? Примеры решения бизнес-задач с помощью HR-аналитики в сфере управления талантами. Формат: Кейс-доклады, дискуссия
  • IT-решения и инструменты для управления талантами. Мониторинг развития талантов в организации. IT-решения для управления преемственностью. Формат: Кейс-доклады, дискуссия
  • Управление преемственностью. Типы карьеры. Карьерные лестницы. Визуализация системы карьерного движения для сотрудников компании. Формат: Кейс-доклады, дискуссия
  • Work Life Balance или полное стирание границ между работой и жизнью? Как компании отвечают на новые вызовы времени?
  • Новые форматы и практики для развития людей. Корпоративный спорт и Leadership Programm. Развитие через путешествия и др. форматы. Подходы и практики компаний, особенности реализации. Формат: Лекторий и практические мастерские

Вопросы по программе:
Елена Беляева, программный директор конференций, elena@hrmedia.ru
Мария Киселева, менеджер проектов, maria@hrmedia.ru

Регистрация и документы:
Дарья Хусаинова, менеджер проектов, proekt@hrmedia.ru

Регистрационная форма: http://www.hrmedia.ru/node/453
Подробности по мероприятию: http://www.hrmedia.ru/node/1492

 


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Отзывы участников вечера с экспертом Марией Морозовой (мастер-класс в рамках Международной Недели коучинга ICF 2014) «Коучинг топ-менеджеров: ответственность на высоком уровне»

Карачкова Светлана,

Очень полезно и интересно. Мастер-класс обозначил аргументы для топ-менеджеров для привлечения коучера. Понравилась «красота» работы…

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Как совершенствовать эмоциональный интеллект Как совершенствовать эмоциональный интеллект

Процесс совершенствования эмоционального интеллекта может длиться на протяжении всей жизни. Это значит, что у него нет возрастных ограничений и каких-либо методических рамок совершенствования. Как таким развитием можно управлять? подробнее

Глядя в будущее... Глядя в будущее...

Глядя в будущее… Мы все создаем этот мир: сталевары и врачи, строители и учителя…… подробнее

Видео
Все видео