Календарь

Talent Management Forum - форум по управлению талантами

V Ежегодный проект
Международная практическая конференция журнала «Штат»
Talent Management Forum

8-9 декабря 2016 г. с 10.00 до 18.00, Москва, «Марриотт Гранд Отель»

Крупнейший российский форум по управлению талантами. В течение 2х дней – реальные кейсы от HR-менеджеров ведущих российских и зарубежных компаний, совместная работа (фасилитации и дискуссии), а также методология и инструменты от известных HR-провайдеров.

Организатор – журнал «Штат».

Делегаты и спикеры - HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ.

Среди уже зарегистрированных участников: ИКЕА, Dyson, Nestle Russia, ВымпелКом, Международный аэропорт Шереметьево, Кьези Фармасьютикалс, Росгосстрах-Жизнь, Корпоративный университет ООО «РЖД», Сбербанк РФ, Иркутская нефтяная компания, JTI, Металлонинвест, Москва-Макдональдс, Merck и др. ведущих компаний.

Кол-во участников – 150+

СРЕДИ ПРИГЛАШЕННЫХ СПИКЕРОВ:

  • Наталья ШУМКОВА, Директор по обучению в России и СНГ, директор Данон Академии СНГ, DANONE RUSSIA
  • Татьяна САВЕНКОВА, HR Director, CIS, EY Russia
  • Юлия ШЕВЛЯКОВА, HR Director, Colgate-Palmolive
  • Марина ДЕРЕВЛЕВА, Директор по обучению и развитию, X5 Retail Group
  • Юрий ШИЛЯЕВ, Руководитель образовательных программ, Wargaming
  • Анастасия ДОБРОВОЛЬСКАЯ, Employer Branding & Recruitment Manager, IKEA
  • Анна ЩЕРБАКОВА, Директор Mars University, Mars CIS
  • Дарья МАСЛОВСКАЯ, Talent Director Mars CIS
  • Максим ЖУРИЛО, Сооснователь, I Love Running
  • Алена ВЛАДИМИРСКАЯ, Основатель, Проект «Антирабство»
  • Ася РЕПРЕВА, Руководитель проекта, Tripsecrets.ru
  • Андрей ПАНОВ, HR Manager Eastern Europe, Pernod Ricard Rouss
  • Василий МЕЛЬНИКОВ, Corporate Communications Director, BMW Russia
  • Павел КОМАРОВ, Head of Recruitment, Talent Management & Organization Development, Novartis Pharma
  • Ольга СЕДАШ, Director Talent Management, Diversity & Inclusion, Philipp Morris International
  • Полина РЫЧАЛОВА, эксперт в обучении взрослых, коуч, автор образовательных проектов Willding, Tender Bean и Selfmama, бегунья-ультрамарафонец
  • Герман МАРАСАНОВ, доцент Кафедры психологии профессиональной деятельности РАНХиГС
  • Юрий ЛЕВИЧЕВ, Директор практики, организационного дизайна, управления персоналом и изменениями, PwC
  • Татьяна ДАНИЛОВА, Organization Capability Head, Senior Vice-President AO Raiffeisenbank
  • и другие спикеры из ведущих международных и российских компаний

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ - ТЕМАТИЧЕСКИЕ СЕССИИ:

  • Эксклюзивный и инклюзивный подходы к управлению талантами. Функция Talent Management в меняющемся мире. Как компании меняют подходы и практики управления талантами? Как изменяются задачи системы управления талантами: идентификация, развитие и удержание талантов в новых условиях. Формат: Круглый стол
  • Идентификация талантов. Новые инструменты и лучшие практики компаний.
    Формат: Кейс-доклады – практики компаний, дискуссия
  • Обучение и развитие. Лучшие практики компаний.
  • Удержание и мотивация талантов. Удержание и мотивация ключевых сотрудников. Управление текучестью персонала: анализ причин ухода, стоимость удержания текучести на заданном уровне. Формат: Кейс-доклады – практики компаний, дискуссия
  • HR-аналитика в управлении талантами. Проблемы терминологии: Что мы называем Talent Analytics? Какие инструменты аналитики используют компании? Примеры решения бизнес-задач с помощью HR-аналитики в сфере управления талантами. Формат: Кейс-доклады, дискуссия
  • IT-решения и инструменты для управления талантами. Мониторинг развития талантов в организации. IT-решения для управления преемственностью. Формат: Кейс-доклады, дискуссия
  • Управление преемственностью. Типы карьеры. Карьерные лестницы. Визуализация системы карьерного движения для сотрудников компании. Формат: Кейс-доклады, дискуссия
  • Work Life Balance или полное стирание границ между работой и жизнью? Как компании отвечают на новые вызовы времени?
  • Новые форматы и практики для развития людей. Корпоративный спорт и Leadership Programm. Развитие через путешествия и др. форматы. Подходы и практики компаний, особенности реализации. Формат: Лекторий и практические мастерские

Вопросы по программе:
Елена Беляева, программный директор конференций, elena@hrmedia.ru
Мария Киселева, менеджер проектов, maria@hrmedia.ru

Регистрация и документы:
Дарья Хусаинова, менеджер проектов, proekt@hrmedia.ru

Регистрационная форма: http://www.hrmedia.ru/node/453
Подробности по мероприятию: http://www.hrmedia.ru/node/1492

 


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Бизнес-тренер "ВТБ Страхование" Екатерина Мохова о мастер-классе "Эмоциональный интеллект" Ежегодно в нашей компании проходит праздник. Это – Неделя знаний. Очень много различных интересных мероприятий проходит, но не всегда есть время их…

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Портрет современного бизнес-тренера. Какой тренер нужен для решения задач организации сегодня Портрет современного бизнес-тренера. Какой тренер нужен для решения задач организации сегодня

Эссе финалиста XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров в номинации "Начинающие тренеры" Вячеслава Руденко подробнее

Интервью с призерами Х конкурса "Тренерское мастерство" Интервью с призерами Х конкурса

Человек подобен фрукту. Пока ты зеленый, ты жадно впитываешь все соки и растешь. Но в тот момент, когда ты решил, что ты созрел и теперь все знаешь - ты падаешь на землю и начинаешь гнить. Участие в конкурсе дает возможность расти и развиваться дальше, вне зависимости от твоей нынешней крутизны. Конкурс мне дал именно это - новые горизонты профессионального роста. подробнее

Видео
Все видео