Календарь

Демо бизнес-симуляции DRIVE

Ближайшая дата: 29 мая 2020 года

Бизнес-симуляция DRIVE может применяться для

  • Развития Soft Skills
  • Интеллектуального командообразования
  • Проблематизации в рамках подхода Blended Learning
  • Оценки компетенций в рамках подхода Game Appraisal
  • Адаптации новых сотрудников
  • Развития кадрового резерва

Бизнес-симуляция позволяет участникам освоить и развить

  • Управленческие навыки
  • Навыки реализации проектов
  • Навыки кросс-функционального взаимодействия

а также поможет в сплочении команд и формировании командного духа.

В бизнес-симуляцию DRIVE на развитие навыков реализации проектов, управления  и кросс-фукнционального взаимодействия заложены выводы:

  • необходимость при планировании учитывать ресурсы вовлеченных в проект подразделений, а также все возможные риски;
  • принятие на себя ответственности за результат работы компании в целом, понимание своего вклада в общее дело и своей роли в достижении результата;
  • выход за рамки своих обязанностей и готовность помочь – установки и действия, обеспечивающие успех в ситуации неопределенности или неполной информации, их связь с нашими ценностями и ценностями компании;
  • отсутствие всего объема информации компенсируется внимательным прогнозом и качественной аналитикой.

Фабула бизнес-игры DRIVE

Все участники игры делятся на сотрудников отделов промоутерской компаний  (5 отделов по 1-5 участников), которые занимаются строительством гоночной трассы и инфраструктуры, принимают участие в заездах управляемых моделях гоночных автомобилей.

Цель игры – выполнить все условия заказчика по проведению гонок.

 фото с бизнес-симуляции Drive

Для профессионалов HR и практиков в области обучения и развития BuroAkzent проводит демо-версию бизнес-симуляции DRIVE.

Продолжительность демо-игры - 5 часов.

Начало демо - 9.30

Ближайшая дата проведения демо - 29 мая 2020 года.

Чтобы принять участие в демо, необходимо пройти регистрацию и дождаться ее подтверждения. 


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Демо-версия игры "IN TIME". Отзыв А.Радина, "Комус"

Александр Радин,

"Супер! Заставляет, нет, мотивирует задуматься о грамотном планировании. Увидел, как задействовать слабые стороны сотрудников!" Радин Александр,…
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
Чего опасаться и на что обратить внимание HR лидерам в 2020 году Чего опасаться и на что обратить внимание HR лидерам в 2020 году

Авторитетная консалтинговая компания Gartner в начале года представила собственный взгляд: какие факторы следует иметь ввиду HR компаний, какие темы будут критически востребованными в управлении и развитии персонала. Очень любопытно, какое внимание обращают американские исследователи на участие работников в политических и общественных процессах – в реалиях США (в 2020 году здесь состоятся очередные президентские выборы) обсуждение, например, выборов может быть отвлекающим фактором и принести бизнесу миллиардные убытки. подробнее

Критика разумная и не очень Критика разумная и не очень

Аристотель дельную вещь подметил: «Критики можно легко избежать, если ничего не говорить, ничего не делать и быть ничем». Увы, но эти мудрые и проверенные временем слова выступающий сталкивается с потоком критических замечаний. Для того, чтобы прокачать способность воспринимать критику смотрите наши подсказки подробнее

Видео
Все видео