Календарь

Немецкие программы

BuroAkzent исторически сотрудничает с западно-европейскими тренинговыми компаниями. Периодически наши партнеры из Германии и Бельгии приезжают в Москву, чтобы провести программы по самым последним технологиям в сфере обучения и развития персонала.

Немецкая школа тренингов отличается четкой структурой, продуманностью содержания и технологичностью тренинговых курсов. Участники наших немецких программ всегда остаются под впечатлением от того, насколько выверенный результат получается по итогам тренинга. Обращаем также внимание, что среди наших внутренних тренеров есть специалисты, сертифицированные по данным программам и готовые провести тренинг в соответствии с западно-европейскими стандартами.

Некоторые учебные программы являются эксклюзивными и представлены на российском T&D рынке только компанией BuroAkzent. Например, программы Хайке Фицнер для прогрессивных руководителей по управлению будущим или мастерские Жанины Эккерт по освоению современных немецких системных инструментов и подходов к развитию руководителей и команд.

Ниже вы найдете расписание ближайших программ и можете ознакомиться с их содержанием.

Программы тренингов

Освоение метода модерации

Управление будущим

Строим организации будущего. Лидерские компетенции для инновационых компаний

Немецкие системные инструменты в развитии руководителей. Технологии Мюнхенской школы  SySt®  для HR, консультантов, коучей, тренеров

 


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Ольгой Бодровой «Стратегическое вознаграждение. Конкурентное преимущество и способ удержания талантов». Отзыв Г.Хамидуллиной, ООО МИГМА ЭЛИТ

Хамидуллина Гузель,

Понравилось то, что программа структурирована и поэтому легко усваивается, последовательно и понятно.
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
Технология работы в кризис. Интервью с Татьяной Салахиевой Технология работы в кризис. Интервью с Татьяной Салахиевой

Кризис – это точка роста, своеобразная «бритва Оккама», которая отсекает все лишнее, ненужное, раздутое, неэффективное и оставляет только наиболее жизнеспособное. Процесс, безусловно, стрессовый и шоковый для большинства игроков рынка и для конечных потребителей, но в целом для рынка оздоровительный. Без кризиса сопротивление изменениям настолько велико, что даже все давно назревающие изменения в компаниях находятся годами в стадии хронического напряжения, в то время как огромные бюджеты тратятся на стартапы, большинство из которых никогда не окупят даже начальных инвестиций подробнее

Упорство побеждает талант Упорство побеждает талант

Их, как правило, не найти в описаниях вакансий и рекомендациях специалистов по рекрутингу, а кадровики очень нерешительно отваживаются называть их своими именами. подробнее

Видео
Все видео