Управление собой и другими в сложных ситуациях

Как преодолеть страх публичных выступлений? Какие базовые принципы подготовки существуют? С чего нужно начинать выступление? Как доносить основную часть? Чем заканчивать выступление? Как получить удовольствие от своего выступления?

Бизнес-тренер Бюро «Акцент» Виктория Шухат представляет тренинг «Управленческая коммуникация» на развитие навыков успешного общения.

Целевая аудитория тренинга – владельцы бизнеса, менеджеры высшего и среднего управляющего звеньев.

Цели тренинга «Управленческая коммуникация»

освоить техники управленческой коммуникации, которые требуются менеджеру для эффективного управления командами сотрудников:

• уметь формировать контекст управления
• уметь контролировать ситуации перехвата управления
• научиться применять базовые инструменты управленческих коммуникаций
• уметь управлять ответственностью сотрудников и делегировать задачи

Продолжительность тренинга: 16 часов

Для проведения тренинга для управленцев вашей компании свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 212-91-70 или направьте запрос на адрес электронной почты info@buro-akzent.ru

Познакомиться и подобрать бизнес-тренинги, семинары и программы развития для руководителей от Бюро «Акцент» вы можете здесь.

Вебинары финалистов XIV Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров "Тренерское мастерство" в номинации "Онлайн-тренеры".

Бизнес-тренер Татьяна Сундеева, г. Москва

Тема вебинара: Три техники повышения уверенности в себе перед собеседованием или переговорами.

Бывает ли так, что перед собеседованием или переговорами вы испытываете волнение и неуверенность в собственных возможностях, а может даже страх? Как будто бы вы недостойны этой должности или заказа на работу? Тогда этот вебинар точно для вас.

Сделаем 3 простых упражнения, которые вас вдохновят и окрылят, и позволят легко и непринужденно чувствовать себя на любых деловых встречах.

По результатам оценок жюри Татьяна Сундеева заняла 2-место в номинации "Онлайн-тренеры" тренерского конкурса-2019.

Итоги XIV Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров "Тренерское мастерство" смотрите здесь.

Организатор конкурса с 2005 года – Бюро корпоративного развития "Акцент".

Вебинары финалистов XIV Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров "Тренерское мастерство" в номинации "Онлайн-тренеры".

Бизнес-тренер Евгения Лавришенкова, бизнес-тренер корпоративного университета СИБУР, г.Томск

Тема вебинара: Извечная проблема «Отцы и дети». Теория поколений: как взаимодействовать с разными поколениями, как их обучать и как с ними работать.

«X, Y, Z» – это не просто буквы алфавиты, а ключ к разгадке извечной проблемы отцов и детей, которую поднял И.С. Тургенев. Сейчас в Теории поколений мы можем найти причины данной проблемы.

Благодаря вебинару «Извечная проблема: отцы и дети» слушатели смогли:

• Узнать причины различий между вами, вашими родителями и детьми.
• Понять, как компания может мотивировать и удерживать сотрудников разных поколений.
• Выбрать для себя каналы донесения информации до представителей разных поколений.
• Применить действия по работе с разными поколениями.

По результатам оценок жюри Евгения Лавришенкова стала бронзовым призером тренерского конкурса в номинации "Онлайн-тренеры". 

Итоги XIV Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров "Тренерское мастерство" смотрите здесь.

Организатор конкурса с 2005 года – Бюро корпоративного развития "Акцент".

Вебинары финалистов XIV Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров "Тренерское мастерство" в номинации "Онлайн-тренеры".

Бизнес-тренер Анастасия Высоцкая, г. Москва

Тема вебинара: Мастерская эмоций: техники работы с гневом и агрессией

Хотя бы раз в жизни каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда, казалось бы, только что всё было в порядке, а уже буквально через секунду мы готовы "взорваться"! Гнев - одна из самых пугающих и нежеланных эмоций, но можем ли мы обойтись совсем без него? 

Зачем нам нужны гнев и агрессия и можно ли с ними “договориться”, какие способы работы с ними наиболее эффективны - на вебинаре "Мастерская эмоций: техники работы с гневом и агрессией".

По результатам оценок жюри Анастасия Высоцкая стала победителем тренерского конкурса 2019 в номинации "Онлайн-тренеры" 

Итоги XIV Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров "Тренерское мастерство" смотрите здесь.

Организатор конкурса с 2005 года – Бюро корпоративного развития "Акцент".

Видео финала XIV Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство», 26 апреля 2019.

Номинация: "Опытные бизнес-тренеры" 

Имя финалиста: Ирина Паршина, бизнес-тренер ООО «НАГ», г. Екатеринбург

Тема тренинга: «Наставничество: Особенности обучения взрослых» 

Каждый из нас хоть раз в жизни выступал в роли наставника. И наверняка задавал себе вопрос: что надо, чтобы быть максимально результативным в данном вопросе? Как правило, хорошему наставнику важно, чтобы люди максимально быстро осваивали новые знания, умения и навыки. А также начинали их внедрять в своей деятельности. И чтобы достичь данных результатов, важно знать особенности обучения взрослых людей. Именно об этих особенностях шла речь на этом демо-тренинге.

По итогам оценок жюри Ирина Паршина заняла 3-е место в тренерском конкурсе в номинации для опытных бизнес-тренеров.

Страница конкурса бизнес-тренеров https://konkurs.buro-akzent.ru/

Организатор конкурса с 2005 года – Бюро корпоративного развития «Акцент» 

Видео финала XIV Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство», 26 апреля 2019.

Номинация: "Опытные бизнес-тренеры" 

Имя финалиста: Юлия Мельникова, старший менеджер филиала «Центр педагогического мастерства», г.Павлодар (Казахстан)

Тема тренинга: «Стратегии поведенческих изменений» 

Как часто бывает, что мы ставим цели, обучаем своих сотрудников, вдохновляемся, но потом проходит неделя или две и все снова возвращается к тому, с чего начинали. Почему так происходит?  На демо-тренинге Юлии Мельниковой через вовлечение в деловую игру участники имели возможность понять причины неудачной реализации идей и определить стратегии  управления изменениями и достижению поставленных амбициозных  целей.

По итогам оценок жюри Юлия Мельникова стала победителем тренерского конкурса 2019 в номинации для опытных бизнес-тренеров.

Страница конкурса бизнес-тренеров https://konkurs.buro-akzent.ru/

Организатор конкурса с 2005 года – Бюро корпоративного развития «Акцент» 

Видео финала XIV Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство», 26 апреля 2019.

Номинация: "Опытные бизнес-тренеры" 

Имя финалиста: Евгения Лавришенкова, бизнес-тренер корпоративного университета СИБУР, г. Томск.

Тема тренинга: «Конфликт - дело тонкое» 

А «где тонко, там и рвется», т.е. возникают скандалы, и портятся отношения. Вы наверняка слышали слова, видели какие-то действия или вовсе бездействие, которые приводили к возникновению конфликтной ситуации. 

На демо-тренинге Евгении Лавришенковой участники смогли: 1) лучше понять содержание действий, приводящих к конфликтам; 2) исследовать влияние своего поведения на возникновение и развитие конфликта.

По итогам оценок жюри Евгения Лавришенкова заняла 2-е место в тренерском конкурсе в номинации для опытных бизнес-тренеров.

Страница конкурса бизнес-тренеров https://konkurs.buro-akzent.ru/

Организатор конкурса с 2005 года – Бюро корпоративного развития «Акцент» 

Видео финала XIV Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство», 26 апреля 2019.

Номинация: "Начинающие бизнес-тренеры" 

Имя финалиста: Виктория Кучеряева, бизнес-тренер ООО «ГК «Белая долина», г. Энгельс

Тема демотренинга: «Поглотители времени» 

Тот, кто позволяет ускользнуть своему времени, выпускает из рук свою жизнь. Тот, кто держит в руках свое время, держит в руках свою жизнь (Алан Лакейн). Действительно, время – драгоценность, которая достается нам даром. В сегодняшней реальности человек, который не умеет грамотно распоряжаться своим временем, зачастую неуспешен и невостребован. Основная характеристика современной жизни — многозадачность и высокий темп. Оставаться на плаву в таких условиях поможет тайм-менеджмент.

Существует много книг и тренингов по теме тайм-менеджмента. Множество техник и технологий существует, чтобы наладить отношения со временем. Научиться ставить цели и составлять планы. Но даже самый идеальный план нужно реализовать. Зачастую реализации наших планов мешают  многие факторы. Они же  приводят к нулевому использованию собственного времени. Эти факторы мы называем «поглотители времени». К таким поглотителям можно отнести затянувшееся совещание, долгий поиск нужного документа, частые чаепития в рабочее время и многое другое. Что делать с поглотителями времени? Как понять это действительно поглотитель времени или нет?

Демо-тренинг Виктории Кучеряевой посвящен разбору «поглотителей времени» и выработке решений для борьбы с ними.  Тренинг интересен всем, кто  хотел бы разобраться, куда утекает время и как успеть все.

По итогам оценок жюри Виктория Кучеряева заняла 3-е место в тренерском конкурсе в номинации для начинающих бизнес-тренеров.

Страница конкурса бизнес-тренеров https://konkurs.buro-akzent.ru/

Организатор конкурса с 2005 года – Бюро корпоративного развития «Акцент» 

Видео финала XIV Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство», 26 апреля 2019.

Номинация: "Начинающие бизнес-тренеры" 

Имя финалиста: Илья Пономарёв, бизнес-тренер, г. Нижний Новгород.

Тема демотренинга: «Сила уверенности в себе: как создать, развить и укрепить самый полезный навык» 

Сейчас вопрос уверенности в себе является очень актуальным для каждого из нас. Если этот навык развит у человека, то на пути достижения цели он не видит препятствий, ведь единственный, кто способен остановить человека – это он сам. Но, при создании и прокачке этого навыка, большинство не учитывают специфику работы мозга. Погружаются в изучение мотивации и психологии, а ведь истинно правильные ответы может дать только нейрофизиология.

Участники демотренинга узнали: 1) как имеющиеся знания в сфере нейрофизиологии связать с формированием уверенности в себе; 2) как физиологически перенастроить свой мозг по методике КУРС на формирование новых нейронных связей; 3) как гарантированно развить уверенность в себе, несмотря на собственные ограничения. 

Результат тренинга для участников: 1) простые инструменты, используя которые, сможете ежедневно укреплять свою уверенность; 2) авторские методики, которые помогли как самому тренеру, так и участникам стать уверенными в себе.

По итогам оценок жюри Илья Пономарёв занял 2-е место в тренерском конкурсе в номинации для начинающих бизнес-тренеров.

Страница конкурса бизнес-тренеров https://konkurs.buro-akzent.ru/

Организатор конкурса с 2005 года – Бюро корпоративного развития «Акцент» 

Видео финала XIV Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство», 26 апреля 2019.

Номинация: "Начинающие бизнес-тренеры" 

Имя финалиста: Наталья Кутлуева, бизнес-тренерPandora, г. Москва.

Тема тренинга: «Сторителлинг решает» 

Сторителлингу уже не одна тысяча лет, и сейчас он получил «второе дыхание» в абсолютно разных сферах нашей жизни: от повседневного общения и работы с детьми до управления персоналом и маркетинговых стратегий. Но все ли истории «одинаково полезны»?

На демо-тренинге Натальи Кутлуевой участники познакомитесь с основными правилами создания «сильной истории» и сделали первые шаги в увлекательном искусстве сторителлинга.

По итогам оценок жюри Наталья Кутлуева стала победителем тренерского конкурса в номинации для начинающих бизнес-тренеров.

Страница конкурса бизнес-тренеров https://konkurs.buro-akzent.ru/

Организатор конкурса с 2005 года – Бюро корпоративного развития «Акцент» 

25 февраля 2019. Выпускной вечер курса «Коучинг высших руководителей. Executive Couching» 2018-2019.

Курс «Коучинг высших руководителей» - единственный в России курс подготовки профессиональных коучей уровня executive для работы с топ-менеджерами и собственниками бизнес-компаний.

Преимущества курса – в обучении уникальным коучинговым технологиям и инструментам, которые эффективны только для топов бизнеса, изучении менеджмента организации, психологии, а также особенностей позиционирования и специфике продвижения услуг executive коучинга.

Преподаватели курса – практики, постоянно работающие с executive-уровнем в бизнесе: HR-эксперты и карьерные консультанты, директора по персоналу, бизнес-тренеры, психологи и психотерапевты.

Автор и руководитель курса – Мария Морозова, executive-коуч, супервизор и коуч-мастер Ассоциации русскоязычных коучей, глава Совета по этике АРК, специалист по развитию ключевых фигур в организациях, руководитель направления коучинга в BuroAkzent.

Курс «Коучинг высших руководителей. Executive Coaching» проводится при поддержке АРК и совместно с Пражской открытой академией экономики и политики и имеет статус mini MBA.

Программа курса разработана специально для HR и T&D специалистов, коучей, бизнес-консультантов и тренеров, менеджеров среднего и высшего звена, которые хотят научиться престижной и перспективной профессии, качественно изменить уровень своих клиентов, существенно повысить стоимость своих услуг.

Страница курса "Коучинг высших руководителей. Executive Coaching"

Выступление директора центра развития руководителей корпоративной академии "Роскосмоса" Ольги Балашовой на экспертной площадке финала XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров BuroAkzent. Москва, 13 апреля 2018 г.

Выступление начальника отдела обучения штаб-квартиры компании "Евросеть" Екатерины Балыкиной на экспертной площадке Финала XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров. Москва, 13 апреля 2018.

Видеоролик об Открытом вечере по программе курса "Коучинг высших руководителей. Executive Coaching". Мероприятие состоялось в Москве 28 августа и было посвящено презентации курса для HR и T&D специалистов, бизнес-консультантов, коучей, менеджеров, которые планируют развиваться как коучи высших руководителей. 

Подробнее о мероприятии, его участниках, выступлениях спикеров можно прочитать здесь. 

Полная информация о программе курса "Коучинг высших руководителей. Executive Coaching" здесь.

Видеоролик о Финале XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров "Тренерское мастерство". Отзывы экспертов, членов жюри, а также первые интервью с победителями соревнований.

Партнеры в организации и проведении конкурса: Международная Школа бизнес-тренеров Жанны Завьяловой (ICBT), кадровое агентство "Амплуа", Школа Тренерского Мастерства Training Skills School, консалтинговая компания stepAhead, тренинговая компания Ars Vitae, журнал об управлении персоналом "Штат", Открытый тренерский университет Марка Кукушкина, портал B2B.plus, ИД "Гребенников", Издательская группа "Альпина Паблишер", Facilitation Point Company.

Конкурсный демотренинг финалиста XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров в номинации «Опытные тренеры», начальника сектора тренинговой поддержки департамента сервиса ООО «ЭЛКОД» (Москва) Сергея Бекрицкого.

Цель тренинга  Сергея Бекрицкого – развитие способностей получать от потенциального клиента важную информацию о его реальных потребностях, чтобы продукт, который компания предлагает клиенту, максимально удовлетворил его запросы, представлял особую ценность и гарантировал развитие долгих партнерских взаимоотношений. Участники тренинга имеют возможность познакомиться с тренинговым упражнением под необычным названием «Труба».

Финал XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров состоялся в Москве 13 апреля 2018 года.

Организатор конкурса с 2005 года – консалтинговая компания BuroAkzent. Одним из ведущих направлений в деятельности BuroAkzent является обучение и развитие бизнес-тренеров.

Больше о ежегодном конкурсе бизнес-тренеров здесь.

С результатами Финала XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров "Тренерское мастерство" можно ознакомиться здесь.

Читайте также эссе Сергея Бекрицкого в отборочном этапе XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров на тему "Специфика обучения взрослых. На что опираться и что учитывать, выстраивая программу тренинга" >>>

Мария Морозова, генеральный директор BuroAkzent, представляет разработки Мюнхенской системной школы SySt® для HR, коучей, бизнес-тренеров и консультантов. Они нашли широкое применение в бизнес-организациях Германии, в том числе в компаниях-лидерах немецкой экономики, но пока не известны в российской T&D практике. 

Внедрение системных инструментов в стандарты обучения управленцев и сотрудников позволяет повысить в компании управленческую культуру руководителей, организовать системное взаимодействие между руководителями и командами для эффективного решения бизнес-задач и достижения запланированных результатов.

Презентация технологий Мюнхенской системной школы SySt® для HR, коучей, бизнес-тренеров и консультантов состоялась на экспертной площадке XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров "Тренерское мастерство" в Москве 13 апреля 2018 года. 

31 мая - 1 июня 2018 года впервые в Москве состоится тренинг для HR, коучей, бизнес-тренеров и бизнес-консультантов "Немецкие системные инструменты в развитии руководителей и команд".  Тренинг проводится совместо с партнером BuroAkzent, системным бизнес-консультантом по развитию организаций, руководителем российско-германского проекта GuestFromFuture® Жаниной Эккерт.

Мария Морозова выступает модератором тренинга. 

Больше о тренинге "Немецкие системные инструменты в развитии руководителей и команд. Технологии Мюнхенской системной школы для HR, коучей, бизнес-консультантов и тренеров" здесь. 

Конкурсный демотренинг бизнес-тренера Марии Черняк, финалиста XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство» в номинации «Начинающие тренеры».

Тренинг «Три шага к эффективной презентации. Структура и наполнение выступления» позволяет участникам посмотреть на привычные вещи с новой стороны и отработать навыки формирования структуры выступления, основного контента, правильно расставлять акценты внутри каждого этапа презентации.

Финал XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров состоялся в Москве 13 апреля 2018 года.

Организатор конкурса с 2005 года – консалтинговая компания BuroAkzent. Одним из ведущих направлений в деятельности BuroAkzent является обучение и развитие бизнес-тренеров.

Больше о ежегодном конкурсе бизнес-тренеров здесь.

С результатами Финала XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров можно ознакомиться здесь. 

Читайте также эссе Марии Черняк в отборочном этапе XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров на тему "Ответственность бизнес-тренера. За что и как отвечает бизнес-тренер" >>> 

Демотренинг тренинг-менеджера компании "Артис" Вячеслава Руденко, финалиста XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство» в номинации для начинающих тренеров.

В тренинге «Конструктивная обратная связь, Или 4 правила обратной связи» бизнес-тренер дает ответы на вопросы:

• Как указать на несоответствие, избегая конфликта и сохранить мотивацию к его устранению.
• Как давать ОС конструктивно, чтобы она вела к позитивным изменениям
• Как сказать человеку то, что он не хотел бы слышать, и остаться друзьями.

Финал XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров состоялся в Москве 13 апреля 2018 года.

Организатор конкурса с 2005 года – консалтинговая компания BuroAkzent. Одним из ведущих направлений в деятельности BuroAkzent является обучение и развитие бизнес-тренеров.

Больше о ежегодном конкурсе бизнес-тренеров смотрите здесь.

Результаты Финала XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров здесь.

Читайте также эссе Вячеслава Руденко в отборочном этапе конкурса на тему "Потртет современного бизнес-тренера. Какой тренер нужен для решения задач организации сегодня" >>>

В 2018 году очередной ежегодный конкурс бизнес-тренеров BuroAkzent "Тренерское мастерство" установил рекорд по количеству участников. На участие в профессиональных соревнованиях направили заявки более 200 начинающих и опытных бизнес-тренеров из России, а также Беларуси, Украины, Казахстана, Узбекистана, Туркменистана.

За выход в финальную часть конкурса в номинации для опытных тренеров соревновались более 80 человек, а в группе для начинающих мастеров - более 60. 

С результатами XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров можно ознакомиться здесь. 

Смотрите подробнее о программе повышения квалификации для коучей "Уровень PROFESSIONAL" / квалификация business&executive /, разработанную BuroAkzent при поддержке Ассоциации русскоязычных коучей >>> 

"Немецкие системные инструменты в развитии руководителей. Технологии Мюнхенской школы SySt®  для HR, консультантов, коучей, тренеров" - интенсивный тренинг для тех

• кто желает познакомится с современными европейскими технологиями в консультировании, HR-практике и руководстве
• кто предпочитает короткие программы для освоения основных технологий и принципов
• кто хочет знать, как развивать, управлять и системно строить будущее организации
• кто стремится изучить новые возможности применения системных методов, в том числе лично.

Узнайте больше о программе тренинга и его ведущей >>>