Календарь

Супервизорская встреча

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – супервизорские встречи.

Супервизорские встречи - это:

  • возможность познакомиться с тренерами из других компаний
  • узнать о специфике тренерской работы в разных отраслях
  • повысить свой тренерский уровень
  • получить обратную связь о своих сильных сторонах и зонах развития

Когда это может быть Вам полезно:

  • Если вы хотите новых свежих идей для проведения собственных программ
  • Если вы хотите создать новый тренинг
  • Если у вас есть упражнение, кейс, игра, которую вы хотите опробовать на безопасной аудитории и получить экспертную обратную связь по использованию
  • Если у вас есть идея тренинга, но нет продуманной концепции
  • Если вы хотите расширить круг профессиональных знакомств
  • Если вы хотите узнать свои зоны роста как тренера
  • Если вы хотите увидеть, как работают ваши коллеги

  

Формат проведения:

Мозговые штурмы, разбор игры и кейсов, модерация, дискуссия и , конечно, приятное дружеское общение 

Количество участников: до 12 человек

Дни проведения: будни/выходные, с 16.00 до 20.00

Орг.взнос: 1500 руб (для выступающих). 3000 руб. (для участников)

Регистрация обязательна, поскольку количество мест ограничено. Оставьте нам заявку на участие и мы сообщим о ближайшей дате встречи.


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Анализ платформ для онлайн-обучения от финалистов конкурса бизнес-тренеров в номинации «Онлайн-тренеры» Анализ платформ для онлайн-обучения от финалистов конкурса бизнес-тренеров в номинации «Онлайн-тренеры»

Участники XII Всероссийского ежегодного конкурса тренерского мастерства в номинации «Онлайн-тренеры» в рамках конкурсного задания провели анализ существующих платформ для онлайн-обучения. Перед ними ставилась задача отразить особенность существующих решений,… подробнее

Думать руками. Или зачем на стратегической сессии кубики «Лего» Думать руками. Или зачем на стратегической сессии кубики «Лего»

Игровые подходы в обучении и развитии персонала и организаций прочно входят в повседневную практику. И дело тут уже не ограничивается «веревочными» курсами, когда участники бегают по лесу и лазают по деревьям, дружно преодолевая непреодолимые препятствия с целью сплочения своей команды. Трендом дня сегодняшнего является использование игровых форматов в серьезных бизнес-мероприятиях – стратегических сессиях, конференциях, тренингах, деловых совещаниях и переговорах. К игровым форматам можно в определенной степени отнести и метод «Прототипирование» (Prototyping). подробнее

Видео
Все видео