Календарь

Вечер с экспертом

Это уникальное мероприятие Бюро корпоративного развития "Акцент" для HR и T&D специалистов, а также руководителей различных подразделений.

Каждый месяц мы приглашаем экспертов из разных областей: менеджмент, HR, маркетинг, экономика, финансы, коммуникации.

Чем полезны вечера с экспертами?

Вы сможете узнать новые технологии по работе с персоналом и клиентами, пообщаться с коллегами из других компаний, узнать впечатления о сотрудничестве от наших клиентов.

На вечерах присутствуют от 30 и более человек. Мероприятия начинаются в 19.00 и длятся 2,5 часа. Встречи проходят на комфортабельных конференц-площадках рядом с метро.

Вы всегда можете рассчитывать на горячий кофе и угощение после рабочего дня. Мы порадуем вас теплым приемом и интересным содержанием.

Поскольку количество мест ограничено, регистрируйтесь заранее.

Отзывы о вечерах с экспертом

Видео о вечерах с экспертом


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Андреем Саенко «Управление талантами». Отзыв В.Сухова, ООО «Экобион»

Сухов Владимир,

Хорошая подача информации, полезные советы, запоминающийся и нужный материал.
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
Технология работы в кризис. Интервью с Николаем Терновым Технология работы в кризис. Интервью с Николаем Терновым

Нашим сотрудникам как никогда сегодня нужно понимать, куда движется компания, какая у нее стратегия. Все хотят быть с победителями. Задайте себе вопрос. О чем думают сотрудники вашей компании? Как качественно обслужить клиента или где я буду работать завтра? Какая стратегия у компании, выжить или победить? подробнее

Как руководителю повысить свой авторитет? Как руководителю повысить свой авторитет?

Способы завоевать, развить и удержать авторитет среди сотрудников: от простого к сложному. подробнее

Видео
Все видео