Календарь

Вечер с экспертом

Это уникальное мероприятие для HR и T&D специалистов, а также руководителей различных подразделений.

Каждый месяц мы приглашаем экспертов из разных областей: менеджмент, HR, маркетинг, экономика, финансы, коммуникации.

Чем полезны вечера с экспертами?

Вы сможете узнать новые технологии по работе с персоналом и клиентами, пообщаться с коллегами из других компаний, узнать впечатления о сотрудничестве от наших клиентов.

На вечерах присутствуют от 30 и более человек. Мероприятия начинаются в 19.00 и длятся 2,5 часа. Встречи проходят на комфортабельных конференц-площадках рядом с метро.

Вы всегда можете рассчитывать на горячий кофе и угощение после рабочего дня. Мы порадуем вас теплым приемом и интересным содержанием.

Поскольку количество мест ограничено, регистрируйтесь заранее.

Отзывы о вечерах с экспертом

Видео о вечерах с экспертом


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Анастасией Казанцевой «Оценочный супермаркет»

Леонова Светлана,

Хорошо представлен материал, прекрасная раздатка. Содержательный. Хорошая организация мероприятия. Очень серьезный специалист!

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Классические методы отлично работают Классические методы отлично работают

Взять интервью у Валерия ДУДКИНА не так уж и просто. Расписание бизнес-тренера очень плотное — Валерий ведет тренинги в Москве и много ездит по России. Для портала BuroAkzent он выделил время, и мы побеседовали о том, как добиваться устойчивых результатов в обучении персонала. подробнее

Четыре беды "Говорящей головы" Четыре беды

Тренер - это хорошо образованный человек, с глубокими познаниями в определенных сферах. Реальность же заключается в следующем: большинство тренеров, не считая подобную работу необходимой и важной, занимаются обучением под копирку по принципу «прочитал – рассказываю». Подобное мышление двумерно. Оно не сможет привести группу к реальным результатам. подробнее

Видео
Все видео