Календарь

Вечер с экспертом. Александр Самородов и Ольга Полещук

24 октября 2017 в первой части "Вечера с экспертом" выступит Александр Самородов, руководитель направления IT/Digital по России и странам Евразии компании AstraZeneca.

Тема его презентации "10 секретов внедрения культуры удаленного обучения и общения в организации".

Александ Самородов, AstraZeneca

Кому интересно

Экспертиза Александра имеет отношение к развитию в бизнес-организациях культуры удаленного общения и обучения. Его выступление заинтересует представителей компаний, которые запускают или развивают культуру использования разных каналов виртуального общения и обучения сотрудников, а также работают над использованием микса разных виртуальных каналов. При реализации этих задач возникает много тонкостей и неочевидных взаимосвязей, которые могут привести отличные идеи к провалу. Александр Самородов расскажет о конкретных барьерах, решениях и областях внимания, чтобы помочь пройти все преграды с минимальными усилиями и потерями, поделится опытом развертывания и использования нескольких форматов и каналов виртуального обучения для сотен сотрудников, расположенных во всех регионах России.

Тезисы выступления эксперта

Запустить один успешный канал обучения – это значимая задача. Но более значительная цель – это культура виртуального обучения в организации. На примерах запуска и интеграции порядка 10 форматов виртуального обучения с кратким описанием и опытом (что пошло не так, как измеряли удовлетворенность пользователей и качество обучения), вы сможете понять, на что стоит обращать внимание при выстраивании и повышении культуры виртуального общения в организации.

Мы расскажем про следующие форматы:

  • Цифровая цикловая: 1000 участников, 5 дней, 100 городов. Опыт подготовки, запуска, оценки эффективности. Форматы – смешанные и взаимодолняющие форматы. Train the Trainer, Q&A сессии с регионами и офисом, контроль качества обучения.
  • Обучение через вопросы/ответы при выводе нового продукта на рынок.
  • Удаленный полевой коучинг по навыкам продаж.
  • Ряд других интересных примеров смешивания форматов и использования стандартных платформ виртуального общения для новых форм донесения информации.

Польза/Результат 

Как результат участники сессии будут понимать, на что обращать внимание при запуске программ удаленного обучения, где могут быть сложности, что должно значительно повысить качество проведения удаленного обучения.

Начало выступления в 19.00.

***********************************

Во второй части "Вечера с экспертом" ведущая бизнес-тренер BuroAkzent, эксперт по развитию управленцев Ольга Полещук поделится практическим опытом внедрения принципов и подходов бесшовного обучения в программы развития кадрового резерва ведущих российских бизнес-компаний. 

Ольга Полещук

Кому интересно

HR и T&D специалистам, руководителям учебных центров и корпоративных университетов.

Польза/Результат

Участники дискуссии узнают, что представляют собой принципы бесшовного обучения:

  • Интеграция обучения с бизнес-процессами компании
  • Использование E-Learning платформ
  • Максимум инструментов управления
  • Непрерывный учебный процесс, представляющий разумное и эффективное сочетание очных и дистанционных форм обучения, теоретических и практических занятий
  • Коллаборативное обучение
  • Работа с личностью руководителя
  • Создание индивидуальных стилей управления для каждого участника программы обучения

Начало выступления в 20.30.


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Анастасией Казанцевой «Оценочный супермаркет». Отзыв Я.Родневской, ООО «Визекс Инфо»

Родневская Янина,

Высокий уровень организации мероприятия, качественное техническое обеспечение, опытный тренер. Профессиональная коммуникация с аудиторией,…
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
Кузнецы счастья. Что нужно для создания благоприятной рабочей атмосферы Кузнецы счастья. Что нужно для создания благоприятной рабочей атмосферы

Важные рекомендации HR бизнес-компаний, перед которым поставлена задача "строить счастье". подробнее

Что важно при обучении топ-менеджеров, как и чему их учить Что важно при обучении топ-менеджеров, как и чему их учить

В этой публикации рассказывается об одной из методик, применение которой поможет определить, чему должны обучиться топ-менеджеры вашей компании подробнее

Видео
Все видео