Календарь

Вечер с экспертом. Александр Самородов и Ольга Полещук

24 октября 2017 в первой части "Вечера с экспертом" выступит Александр Самородов, руководитель направления IT/Digital по России и странам Евразии компании AstraZeneca.

Тема его презентации "10 секретов внедрения культуры удаленного обучения и общения в организации".

Александ Самородов, AstraZeneca

Кому интересно

Экспертиза Александра имеет отношение к развитию в бизнес-организациях культуры удаленного общения и обучения. Его выступление заинтересует представителей компаний, которые запускают или развивают культуру использования разных каналов виртуального общения и обучения сотрудников, а также работают над использованием микса разных виртуальных каналов. При реализации этих задач возникает много тонкостей и неочевидных взаимосвязей, которые могут привести отличные идеи к провалу. Александр Самородов расскажет о конкретных барьерах, решениях и областях внимания, чтобы помочь пройти все преграды с минимальными усилиями и потерями, поделится опытом развертывания и использования нескольких форматов и каналов виртуального обучения для сотен сотрудников, расположенных во всех регионах России.

Тезисы выступления эксперта

Запустить один успешный канал обучения – это значимая задача. Но более значительная цель – это культура виртуального обучения в организации. На примерах запуска и интеграции порядка 10 форматов виртуального обучения с кратким описанием и опытом (что пошло не так, как измеряли удовлетворенность пользователей и качество обучения), вы сможете понять, на что стоит обращать внимание при выстраивании и повышении культуры виртуального общения в организации.

Мы расскажем про следующие форматы:

  • Цифровая цикловая: 1000 участников, 5 дней, 100 городов. Опыт подготовки, запуска, оценки эффективности. Форматы – смешанные и взаимодолняющие форматы. Train the Trainer, Q&A сессии с регионами и офисом, контроль качества обучения.
  • Обучение через вопросы/ответы при выводе нового продукта на рынок.
  • Удаленный полевой коучинг по навыкам продаж.
  • Ряд других интересных примеров смешивания форматов и использования стандартных платформ виртуального общения для новых форм донесения информации.

Польза/Результат 

Как результат участники сессии будут понимать, на что обращать внимание при запуске программ удаленного обучения, где могут быть сложности, что должно значительно повысить качество проведения удаленного обучения.

Начало выступления в 19.00.

***********************************

Во второй части "Вечера с экспертом" ведущая бизнес-тренер BuroAkzent, эксперт по развитию управленцев Ольга Полещук поделится практическим опытом внедрения принципов и подходов бесшовного обучения в программы развития кадрового резерва ведущих российских бизнес-компаний. 

Ольга Полещук

Кому интересно

HR и T&D специалистам, руководителям учебных центров и корпоративных университетов.

Польза/Результат

Участники дискуссии узнают, что представляют собой принципы бесшовного обучения:

  • Интеграция обучения с бизнес-процессами компании
  • Использование E-Learning платформ
  • Максимум инструментов управления
  • Непрерывный учебный процесс, представляющий разумное и эффективное сочетание очных и дистанционных форм обучения, теоретических и практических занятий
  • Коллаборативное обучение
  • Работа с личностью руководителя
  • Создание индивидуальных стилей управления для каждого участника программы обучения

Начало выступления в 20.30.


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Анастасией Казанцевой «Оценочный супермаркет». Отзыв Н.Купаревой, ООО "ДРТВ"

Купарева Наталия,

Большой объем нужной и абсолютно новой информации, которую возможно применять на практике; интересное изложение материала.
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
Карьера тренера: свобода или наём? Карьера тренера: свобода или наём?

Наша компания провела исследование, посвященное карьере штатных (внутренних) тренеров и тренеров-фрилансеров. Его результаты помогают определить приоритеты тренерской работы, критерии выбора тренера, а также «секреты» успеха карьеры внутреннего и внешнего тренеров. подробнее

Как HR-директору приобрести роль бизнес-партнера Как HR-директору приобрести роль бизнес-партнера

Увы, в большинстве случаев руководитель компании видит в директоре по персоналу лишь рекрутера, закупщика тренингов, кадровика и так далее. подробнее

Видео
Все видео