Календарь

Как передать программу тренинга? Особенности процедуры, критерии, примеры

Достаточно часто требуется не только разработать, но и передать программу тренинга для дальнейшего использования внутри компании. В процессе передачи обучающих программ не может быть ничего незначительного и лишнего: учитываются и тема, и сложность, и подготовленность внутренних или внешних тренеров, которым предстоит проводить обучение. Тренерами-методологами, T&D провайдерами, командами корпоративных университетов, школами тренерского мастерства накоплен богатый опыт, на который интересно посмотреть и принять на вооружение.

23 июля, в пятницу, в 16.00, приглашаем коллег на открытую онлайн-встречу с экспертами в разработке программ обучения и подготовке бизнес-тренеров, которую организует BuroAkzent.

Наши эксперты:

  • Ульяна Раведовская, тренер-методолог, руководитель отдела методологии Корпоративной Академии Росатома
  • Анна Грибанова, бизнес-тренер, директор Института Тренинга
  • Анна Моносова, бизнес-тренер, руководитель Школы тренерского мастерства «А-Лидинг»
  • Юлия Кузнецова, тренер-методолог, куратор номинации «Методолог» Всероссийского конкурса тренерского мастерства

Повестка онлайн-встречи:

  1. Задачи, которые мы решаем, когда передаем программы тренинга?
  2. Какие этапы передачи программ существуют? Что они включают в себя?
  3. Можно ли стандартизировать процесс передачи программ? И нужно ли это делать?
  4. Какие особенности передачи программы своим (внутренним) и чужим (внешним) тренерам?
  5. В каком формате и как лучше передавать программы? Сколько времени это занимает?
  6. Какие материалы необходимы при передаче?
  7. Какие ошибки могут возникать при передаче программ тренингов? К чему они приводят и как их избежать?
  8. Что является критерием того, что программа передана?
  9. Примеры передачи программ обучения

Модератор онлайн-встречи: Елена Долина, бизнес-тренер, генеральный директор BuroAkzent.

Дата и время встречи: 23 июля, пятница, начало в 16:00 (время московское)

Продолжительность:  1,5 часа

Условия участия: участие бесплатное, необходимо заранее зарегистрироваться.


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Ольгой Бодровой «Стратегическое вознаграждение. Конкурентное преимущество и способ удержания талантов». Отзыв Т. Штерк, НПЦ «МОЛНИЯ»

Штерк Татьяна,

Информативно: получены знания в области профессионального разделения работников и комфортного подхода к жизни. Работа тренера корректна и…
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
Кузнецы счастья. Что нужно для создания благоприятной рабочей атмосферы Кузнецы счастья. Что нужно для создания благоприятной рабочей атмосферы

Важные рекомендации HR бизнес-компаний, перед которым поставлена задача "строить счастье". подробнее

Тренинги по управлению персоналом Тренинги по управлению персоналом

Продуктивная работа фирмы зависит от квалифицированного подбора кадров. Важнейшая роль в данном вопросе ложиться на плечи директоров HR-отделов, руководителей компаний и менеджеров по подбору персонала. Эти специалисты отвечают за то, какие люди будут решать… подробнее

Видео
Все видео