Календарь

Компания «ТрансТелеКом» выражает благодарность ООО «Бюро Акцент» за проведенный тренинг для тренеров.

Группа тренинга состояла из участников с разным опытом, несмотря на это каждый смог найти для себя новое и зажечься желанием воплотить идеи в своих тренингах. Особенное впечатление произвела прекрасная визуализация материалов. Также хотим отметить структурированность и легкость в подаче материала, что позволило за короткое время освоить большой блок информации. Важное значение для формирования общей картины имели практические рекомендации и советы из личного опыта, которые дополняли теоретический материал. В процессе программы участники создали и провели демо-версию своего тренинга, что позволило получить им ценную развивающую обратную связь.

Тренер Елена Долина оставила впечатление профессионала своего дела, который легко вовлекает участников тренинга и очень доступно доносит информацию. Кроме того, в группе была очень доброжелательная атмосфера, которая способствовала продуктивной работе. Большинство инструментов наши тренеры сразу же после обучения стали использовать в своих программах, что явно повысило эффективность их тренингов.

Рекомендуем тренинг для бизнес-тренеров «Тренерское мастерство. Интенсив» для проведения в других компаниях с целью подготовки и повышения квалификации внутренних тренеров.

Руководитель направления отдела активных продаж в ООО «Компания ТрансТелеКом» Инсарова И.Ю.

Смотрите фотоотчет о тренинге для тренеров компании ТрансТелеКом

Оценка: 10 из 10.

Бюро корпоративного развития "Акцент"

+7 (495) 212-91-70

info@buro-akzent.ru

г. Москва, Научный проезд, 14а, стр.1, офис 1.15


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Бизнес-симуляция по управлению продажами

Вагин Д.

Впечатления: «Очень интересная и полезная бизнес-игра». Самое полезное: «Погружение в аналитику, оцифровка».

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
4 причины неэффективности вашей программы развития кадрового резерва 4 причины неэффективности вашей программы развития кадрового резерва

Почему эффект внедрения программ развития потенциала собственных кадров не всегда оправдывает ожидания. подробнее

Интервью с Мариной Горбачевой (директором департамента корпоративного обучения Росбанк) Интервью с Мариной Горбачевой (директором департамента корпоративного обучения Росбанк)

Наш департамент работает, как департамент, с 2010 года, в этом году нам 5 лет. Состоит он из разных людей. С 2010 года пошло объединение Росбанка и Сосьете Женераль Восток, который являлся на тот момент представительством. подробнее

Видео
Все видео