Календарь

Для бизнес-тренеров «ТрансТелеКом» (ТТК) тренинговая компания «Бюро корпоративного развития «Акцент» провела обучение на развитие и совершенствование знаний и компетенций бизнес-тренера. В основе учебного семинара – программа 2-дневного тренинга для тренеров «Тренерское мастерство».

Кстати, это не первый тренинг для тренеров, который Бюро «Акцент» проводит для специалистов обучения и развития персонала телекоммуникационной компании. Можно сказать, что проведение корпоративных тренингов для тренеров – это уже устоявшаяся практика сотрудничества Бюро «Акцент» и ТТК. На этот раз в тренинге участвовали 20 внутренних тренеров ТТК, и все они поставили наивысшую оценку – 10 баллов из десяти возможных – тренингу для тренеров, а также оставили восторженные отзывы о ведущей тренинга – бизнес-тренере, генеральном директоре Бюро «Акцент» Елене Долине. Приведем некоторые из них.

Впечатления о тренинге Бюро «Акцент» для бизнес-тренеров

  • Очень классно! Ярко, креативно и комфортно для всех участников. И, конечно же, очень продуктивно и полезно.
  • Интересная и понятная подача материала. Отличная визуализация, которая позволяет быстро запомнить материал
  • Очень много интересной информации, качественные и уместные интерактивы
  • Ожидания максимально перевыполнены
  • Наглядно, информативно, много практики и примеров
  • Очень яркое, живое, динамичное. Два дня прошли мгновенно. Очень много сжатой полезной информации, готовой к применению.

Самое полезное для участников в тренинге для тренеров

  • Увидела свои ошибки при проведении тренингов, поняла, как нужно организовывать тренинг
  • Роли тренера в тренинге, типы участников, приемы владения групповой динамикой
  • Всё, что касается подготовки к тренингу, разработки программы, разнообразие методов и инструментов

О работе бизнес-тренера, ведущего тренинга

  • Прекрасная визуализация, доступность информации и понимание настроения аудитории
  • Использование разнообразных стилей, инструментов ведения тренинга, позволило достичь поставленных целей
  • Тренер создала дружелюбную обстановку, донесла информацию доступно, задала высокую планку для дальнейшего профессионального развития
  • Без комментариев. Это просто восхитительно!

Если же говорить о пожеланиях участников тренинга, то в большинстве своём они сводятся к одному: увеличить продолжительность программы бизнес-тренинга, чтобы получить больше в профессиональном плане – знаний, навыков, лайф-хаков и всего того, что делает бизнес-тренинги динамичными, интересными и результативными под запросы бизнеса.

Оценка: 10 из 10.

Бюро корпоративного развития "Акцент"

+7 (495) 212-91-70

info@buro-akzent.ru

г. Москва, Научный проезд, 14а, стр.1, офис 1.15


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
Управленческие практики VS Управленческие компетенции Управленческие практики VS Управленческие компетенции

Почему программы развития управленческих компетенций уступают место программам развития управленческих практик? В чем преимущества для компаний развивать практики управления? Что из себя представляют программы развития практик управления BuroAkzent? подробнее

Интервью с Еленой Долиной о ХI конкурсе для тренеров "Тренерское мастерство" Интервью с Еленой Долиной о ХI конкурсе для тренеров "Тренерское мастерство"

Само участие в конкурсе, на мой взгляд, – это уже победа.Победа над своими страхами, неуверенностью. Ведь многие боятся участвовать, так как боятся оценок. К слову сказать, не каждый мэтр рискнул бы посоревноваться с коллегами по цеху. подробнее

Видео
Все видео