Календарь

Тренинги HR специалистам, кадровый менеджмент

Подобрать тренинг

Для HR и T&D департаментов мы оказываем разные виды услуг, а именно:

  • Содействие в построении корпоративного университета
  • Разработка ценностей компании и их внедрение на разных уровнях персонала
  • Помощь в формировании корпоративной культуры
  • Обучение, консультации и сессии по разработке HR стратегии  и ее реализации
  • Разработка и проведение оценочных процедур (ассессмент-центр, оценка 360, опросники, тесты)
  • Разработка стандартов в компании
  • Разработка скриптов, сценариев, книг продаж

Услуги по обучению hr специалистов

В рамках кадрового менеджмента мы готовы предложить обучение и тренинги по теме подбора персонала, создания планов ИПР, проведению ассессмент-центров, оценке 360 и др.

Отдельная тема, которую активно развивает наша компания,  является взаимосвязь кадрового менеджмента, стратегии HR с теми задачами, которые стоят перед бизнесом. Зачастую в компаниях эти два направления существуют  параллельно друг другу. Такая картина  иногда серьезно влияет на эффективность организации в целом.  Наши специалисты, которые сами прошли через разработку стратегии HR и ее соответствие бизнес-целям, с удовольствием делятся своими знаниями на мастер-классах, вечерах с экспертами, конференциях и выставках.

Тем HR специалистам, которым приходится в рамках кадрового менеджмента проводить стратегические сессии и совещания, мы предлагаем пройти наше обучение по классической западно-европейской модерации с участием наших немецких коллег.  Этот тренинг уже на протяжении 7 лет стабильно собирает прогрессивных тренеров, менеджеров по персоналу и руководителей центров обучения.

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Подобрать тренинг или задать вопрос

Отправьте нам свои вопросы и пожелания и, мы найдем лучшее решение Ваших задач! Получите также консультацию эксперта по телефону: +7 (495) 212-91-70

Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Отзыв с корпоративного тренинга "Коммуникация в ситуации неиерархического подчинения. Убедительное поведение." "Позитивное впечатление. Полезно для дальнейшей эффективной работы с руководством, подчиненными, клиентами, друзьями, родственниками. Самым ценным…

Все отзывы

Подписка на новости

Это интересно
Статьи
Все статьи
Будьте Digital Будьте Digital

Джош Берсин, руководитель Bersin by Deloitte, занимающейся исследованием и аналитикой в сфере HR, о том, как отделы управления и развития персонала должны "встретить" диджитализацию. подробнее

Почему в симуляцию сотрудники играют с удовольствием, а на работе могут быть пассивны? Почему в симуляцию сотрудники играют с удовольствием, а на работе могут быть пассивны?

На наших вечерах с экспертами по теме «Бизнес-симуляция: инструкция по применению» часто возникают интересные вопросы от участников. Мы написали статью, где почитать развернутые ответы можно в одном источнике. подробнее

Видео
Все видео