Календарь

Конкурс бизнес-тренеров "Тренерское мастерство-XI": как это было

В этом году мне посчастливилось принять участие в конкурсе «Тренерское мастерство». Сразу оговорюсь, раньше я никогда не принимала участия в подобного рода конкурсах, поэтому мое любопытство было настолько сильным, что  все сложности уходили на второй план. Приятной неожиданностью явилась возможность участвовать сразу в нескольких номинациях. Я считаю, что вышла в финал и заняла призовые места благодаря своему любопытству, было интересно, а что дальше. Конечно, помогали еще и увлеченность в работе, тренерский опыт и вера в успех.

Примером для меня служат дети, которые постоянно развиваются, осваивая новые навыки. К примеру, мой младший сын научился кататься на роликах, решать сложные математические задачи, играть на фортепьяно. Старший сын занял призовые места на соревнованиях по академической гребле, вошел в финал городской олимпиады по истории, научился с нуля играть на  аккордеоне. И  это лишь часть всего того, чего они достигли всего за 9 месяцев учебного года! В детстве люди активно развиваются, но став взрослыми, развитие резко затормаживается. А ведь без новых знаний и навыков жизнь становится скучной рутиной! В тренерской работе такое торможение подобно смерти.

Конкурс BuroAkzent как раз и является одним из способов развития профессионального мастерства тренера. Само участие в конкурсе — уже развитие. Интересные и разноплановые задания стимулировали к поиску новых решений, заставляли покопаться в себе, в своих ресурсах,  вспомнить ситуации из собственной практики и даже сделать то, чего никогда ранее не делала. Для меня лично было вызовом рассказать о себе, о своих сферах деятельности. Как ни странно, но презентовать чего-либо или кого-либо намного легче, чем себя. Однако, это очень полезно, так как повышает уровень осознанности. Отдельным бонусом для меня явилась поездка на Фестиваль «Перезагрузка», где традиционно проходит очный тур конкурса. Кратко описать трудно, это нужно пережить. Остаются положительные эмоции, полезные идеи  и новые знакомства!

Когда я приехала с победой домой в г. Липецк, никто еще не знал о результатах конкурса. Поэтому в течение нескольких дней я рассказывала  об итогах и чувствовала себя спортсменом, который вернулся с общероссийских соревнований домой, да еще и с призами! Что я испытывала? Гордость, радость, много сил, с одной стороны, с другой стороны, размышления о том, куда двигаться дальше.

На работе меня встретили торжественно.Сделали  красивый плакат с поздравлениями и вывесили его на видное место в офисе. Я написала статью в наш корпоративный журнал о конкурсе, которая никого не оставила равнодушным. А еще после конкурса в моей жизни появилась полоса везений. Очевидно, позитивная энергия притягивает позитивные события. Уже успела воспользоваться одним из замечательных призов от компании МТС – записала свой учебный видео урок. Все очень понравилось от идеи до воплощения. К концу лета мой видео урок появится на TalebtEdme.  И впереди  еще есть планы…

Совет для будущих участников конкурса "Тренерское мастерство" - проверьте свои силы. Надо понять, каково это, и заявить о себе на всю Россию. В дальнейшем такая практика поможет вам делать что-то совершенно непривычное и новое для себя. К тому же участвовать в конкурсах всегда интересно и полезно. А тренер – это такой человек, который всегда должен сохранять свой интерес и любопытство!

Смело участвуйте во всех номинациях, используйте возможности, которые жизнь преподносит вам прямо на блюдечке! И, конечно, спасибо организаторам за организацию замечательного конкурса для тренеров!


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Анастасией Казанцевой «Оценочный супермаркет». Отзыв Я.Родневской, ООО «Визекс Инфо»

Родневская Янина,

Высокий уровень организации мероприятия, качественное техническое обеспечение, опытный тренер. Профессиональная коммуникация с аудиторией,…
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
7 методов улучшения внутрикомандного взаимодействия 7 методов улучшения внутрикомандного взаимодействия

Предложены американским исследователем вопросов глобализации и интернационализации компании Говардом В. Перлмуттером. подробнее

Тренинги на сплочение коллектива Тренинги на сплочение коллектива

Коллектив – это одна большая семья, в которой каждый выполняет свои обязанности. И когда в «семье» царит взаимопонимание и поддержка, дела идут в гору. Но если в этом рабочем механизме отказываются работать несколько деталей, то все идет нескладно. Поэтому… подробнее

Видео
Все видео