Календарь

Мастер-класс «Как подготовить демоверсию тренинга, эффектную и эффективную»

Мастер-класс для бизнес-тренеров «Как подготовить демоверсию тренинга, эффектную и эффективную» был проведен в рамках финала XII Всероссийского ежегодного конкурса «Тренерское мастерство»

Ведущие: Елена Долина, бизнес-тренер, коуч, директор по развитию BuroAkzent, и Иван Гаврилов, руководитель департамента обучения и развития персонала компании «М.видео»

Мастер-класс для бизнес-тренеров «Как подготовить демоверсию тренинга, эффектную и эффективную» был проведен в рамках финала XII Всероссийского ежегодного конкурса «Тренерское мастерство»

Ведущие: Елена Долина, бизнес-тренер, коуч, директор по развитию BuroAkzent, и Иван Гаврилов, руководитель департамента обучения и развития персонала компании «М.видео»

Дата загрузки:2017-06-29


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Отзыв о тренинге "Личная эффективность". Отзыв Е.Недоростковой, "Акрихин"

Елена Недоросткова,

Много полезной хорошо структурированной информации и комфортная форма подачи. Огромное спасибо Марии Морозовой за высокую адаптивность к ситуации,…
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
Командообразование: основные принципы создания и сплочения команд Командообразование: основные принципы создания и сплочения команд

В каждом процессе есть свои тонкости, особенности и правила, командообразование не является исключением. Об этом и пойдет речь. подробнее

Четыре беды "Говорящей головы" Четыре беды "Говорящей головы"

Тренер - это хорошо образованный человек, с глубокими познаниями в определенных сферах. Реальность же заключается в следующем: большинство тренеров, не считая подобную работу необходимой и важной, занимаются обучением под копирку по принципу «прочитал – рассказываю». Подобное мышление двумерно. Оно не сможет привести группу к реальным результатам. подробнее

Видео
Все видео