Календарь

Светлана Гаврилова, руководитель регионального центра обучения и развития персонала компании «Тандер» (г. Тула). Номинация "Опытные тренеры"

Номинация «Опытные тренеры» XII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров BuroAkzent "Тренерское мастерство".

Светлана Гаврилова, руководитель регионального центра обучения и развития персонала компании «Тандер» (г. Тула)

Тема демо-тренинга, представленного в финале: «SWOT-анализ: инструмент для объективной оценки ситуации и принятия эффективных решений»

3-е место в конкурсе.

Эссе финалистов, подготовленные в рамках заданий первого этапа XII Всероссийского конкурса тренерского мастерства, можно прочитать здесь.

Номинация «Опытные тренеры» XII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров BuroAkzent "Тренерское мастерство".

Светлана Гаврилова, руководитель регионального центра обучения и развития персонала компании «Тандер» (г. Тула)

Тема демо-тренинга, представленного в финале: «SWOT-анализ: инструмент для объективной оценки ситуации и принятия эффективных решений»

3-е место в конкурсе.

Эссе финалистов, подготовленные в рамках заданий первого этапа XII Всероссийского конкурса тренерского мастерства, можно прочитать здесь.

Дата загрузки:2017-06-29


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Бизнес-симуляция по управлению продажами

Тарасова Е.

Впечатления:…

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Аgile или иерархическая структура ответственности. Противостояние или интеграция? Аgile или иерархическая структура ответственности. Противостояние или интеграция?

Статья партнера BuroAkzent, системного бизнес-консультанта Жанины Эккерт (Германия) о применении инструментов и технологий SySt® Мюнхенской системной школы в выборе организационной формы управления. подробнее

Почему высокий эмоциональный интеллект - это так важно Почему высокий эмоциональный интеллект - это так важно

Исследователи из разных стран мира убеждены, что уровень развития эмоционального интеллекта непосредственно влияет на качество жизни человека. подробнее

Видео
Все видео