Календарь

Мастерская эмоций: техники работы с гневом и агрессией - Анастасия Высоцкая

Вебинары финалистов XIV Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров "Тренерское мастерство" в номинации "Онлайн-тренеры".

Бизнес-тренер Анастасия Высоцкая, г. Москва

Тема вебинара: Мастерская эмоций: техники работы с гневом и агрессией

Хотя бы раз в жизни каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда, казалось бы, только что всё было в порядке, а уже буквально через секунду мы готовы "взорваться"! Гнев - одна из самых пугающих и нежеланных эмоций, но можем ли мы обойтись совсем без него? 

Зачем нам нужны гнев и агрессия и можно ли с ними “договориться”, какие способы работы с ними наиболее эффективны - на вебинаре "Мастерская эмоций: техники работы с гневом и агрессией".

По результатам оценок жюри Анастасия Высоцкая стала победителем тренерского конкурса 2019 в номинации "Онлайн-тренеры" 

Итоги XIV Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров "Тренерское мастерство" смотрите здесь.

Организатор конкурса с 2005 года – Бюро корпоративного развития "Акцент".

Вебинары финалистов XIV Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров "Тренерское мастерство" в номинации "Онлайн-тренеры".

Бизнес-тренер Анастасия Высоцкая, г. Москва

Тема вебинара: Мастерская эмоций: техники работы с гневом и агрессией

Хотя бы раз в жизни каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда, казалось бы, только что всё было в порядке, а уже буквально через секунду мы готовы "взорваться"! Гнев - одна из самых пугающих и нежеланных эмоций, но можем ли мы обойтись совсем без него? 

Зачем нам нужны гнев и агрессия и можно ли с ними “договориться”, какие способы работы с ними наиболее эффективны - на вебинаре "Мастерская эмоций: техники работы с гневом и агрессией".

По результатам оценок жюри Анастасия Высоцкая стала победителем тренерского конкурса 2019 в номинации "Онлайн-тренеры" 

Итоги XIV Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров "Тренерское мастерство" смотрите здесь.

Организатор конкурса с 2005 года – Бюро корпоративного развития "Акцент".

Дата загрузки:2019-07-11


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Открытый тренинг. Отзыв А.Курбака

Алексей Кубрак

Насыщенно, много практики. Для меня была полезна модель поведения модератора, которую на своем примере показал Владимир
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
7 методов улучшения внутрикомандного взаимодействия 7 методов улучшения внутрикомандного взаимодействия

Предложены американским исследователем вопросов глобализации и интернационализации компании Говардом В. Перлмуттером. подробнее

Кузнецы счастья. Что нужно для создания благоприятной рабочей атмосферы Кузнецы счастья. Что нужно для создания благоприятной рабочей атмосферы

Важные рекомендации HR бизнес-компаний, перед которым поставлена задача "строить счастье". подробнее

Видео
Все видео