Календарь

Конфликт – дело тонкое. Демотренинг Евгении Лавришенковой

Видео финала XIV Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство», 26 апреля 2019.

Номинация: "Опытные бизнес-тренеры" 

Имя финалиста: Евгения Лавришенкова, бизнес-тренер корпоративного университета СИБУР, г. Томск.

Тема тренинга: «Конфликт - дело тонкое» 

А «где тонко, там и рвется», т.е. возникают скандалы, и портятся отношения. Вы наверняка слышали слова, видели какие-то действия или вовсе бездействие, которые приводили к возникновению конфликтной ситуации. 

На демо-тренинге Евгении Лавришенковой участники смогли: 1) лучше понять содержание действий, приводящих к конфликтам; 2) исследовать влияние своего поведения на возникновение и развитие конфликта.

По итогам оценок жюри Евгения Лавришенкова заняла 2-е место в тренерском конкурсе в номинации для опытных бизнес-тренеров.

Страница конкурса бизнес-тренеров https://konkurs.buro-akzent.ru/

Организатор конкурса с 2005 года – Бюро корпоративного развития «Акцент» 

Видео финала XIV Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство», 26 апреля 2019.

Номинация: "Опытные бизнес-тренеры" 

Имя финалиста: Евгения Лавришенкова, бизнес-тренер корпоративного университета СИБУР, г. Томск.

Тема тренинга: «Конфликт - дело тонкое» 

А «где тонко, там и рвется», т.е. возникают скандалы, и портятся отношения. Вы наверняка слышали слова, видели какие-то действия или вовсе бездействие, которые приводили к возникновению конфликтной ситуации. 

На демо-тренинге Евгении Лавришенковой участники смогли: 1) лучше понять содержание действий, приводящих к конфликтам; 2) исследовать влияние своего поведения на возникновение и развитие конфликта.

По итогам оценок жюри Евгения Лавришенкова заняла 2-е место в тренерском конкурсе в номинации для опытных бизнес-тренеров.

Страница конкурса бизнес-тренеров https://konkurs.buro-akzent.ru/

Организатор конкурса с 2005 года – Бюро корпоративного развития «Акцент» 

Дата загрузки:2019-07-08


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Марией Морозовой «Инструменты коучинга в менеджменте». Отзыв Е.Федоровой

Федорова Е.

Получила представление о коучинге и возможности его использования в работе.
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
Как вы оцениваете вашу программу развития лидерства? Как вы оцениваете вашу программу развития лидерства?

Успех будущего любой бизнес-компании во многом зависит от развития следующего поколения ее лидеров. Тем не менее, многие компании упускают из виду развитие лидерства в долгосрочной перспективе из-за того, что вынуждены сосредоточиться на более насущных проблемах. подробнее

Будьте Digital Будьте Digital

Джош Берсин, руководитель Bersin by Deloitte, занимающейся исследованием и аналитикой в сфере HR, о том, как отделы управления и развития персонала должны "встретить" диджитализацию. подробнее

Видео
Все видео