Календарь

Наставничество: Особенности обучения взрослых. Демотренинг Ирины Паршиной

Видео финала XIV Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство», 26 апреля 2019.

Номинация: "Опытные бизнес-тренеры" 

Имя финалиста: Ирина Паршина, бизнес-тренер ООО «НАГ», г. Екатеринбург

Тема тренинга: «Наставничество: Особенности обучения взрослых» 

Каждый из нас хоть раз в жизни выступал в роли наставника. И наверняка задавал себе вопрос: что надо, чтобы быть максимально результативным в данном вопросе? Как правило, хорошему наставнику важно, чтобы люди максимально быстро осваивали новые знания, умения и навыки. А также начинали их внедрять в своей деятельности. И чтобы достичь данных результатов, важно знать особенности обучения взрослых людей. Именно об этих особенностях шла речь на этом демо-тренинге.

По итогам оценок жюри Ирина Паршина заняла 3-е место в тренерском конкурсе в номинации для опытных бизнес-тренеров.

Страница конкурса бизнес-тренеров https://konkurs.buro-akzent.ru/

Организатор конкурса с 2005 года – Бюро корпоративного развития «Акцент» 

Видео финала XIV Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров «Тренерское мастерство», 26 апреля 2019.

Номинация: "Опытные бизнес-тренеры" 

Имя финалиста: Ирина Паршина, бизнес-тренер ООО «НАГ», г. Екатеринбург

Тема тренинга: «Наставничество: Особенности обучения взрослых» 

Каждый из нас хоть раз в жизни выступал в роли наставника. И наверняка задавал себе вопрос: что надо, чтобы быть максимально результативным в данном вопросе? Как правило, хорошему наставнику важно, чтобы люди максимально быстро осваивали новые знания, умения и навыки. А также начинали их внедрять в своей деятельности. И чтобы достичь данных результатов, важно знать особенности обучения взрослых людей. Именно об этих особенностях шла речь на этом демо-тренинге.

По итогам оценок жюри Ирина Паршина заняла 3-е место в тренерском конкурсе в номинации для опытных бизнес-тренеров.

Страница конкурса бизнес-тренеров https://konkurs.buro-akzent.ru/

Организатор конкурса с 2005 года – Бюро корпоративного развития «Акцент» 

Дата загрузки:2019-07-11


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Ольгой Бодровой «Стратегическое вознаграждение. Конкурентное преимущество и способ удержания талантов». Отзыв Г.Хамидуллиной, ООО МИГМА ЭЛИТ

Хамидуллина Гузель,

Понравилось то, что программа структурирована и поэтому легко усваивается, последовательно и понятно.
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
4 причины неэффективности вашей программы развития кадрового резерва 4 причины неэффективности вашей программы развития кадрового резерва

Почему эффект внедрения программ развития потенциала собственных кадров не всегда оправдывает ожидания. подробнее

Светлана ЧАПАЕВА: бизнес-тренер – это вечный студент Светлана ЧАПАЕВА: бизнес-тренер – это вечный студент

Светлана ЧАПАЕВА стала финалистом общероссийского конкурса «Тренерское мастерство», который ежегодно проводит компания BuroAkzent.  В своем эссе Светлана рассказала, как она пришла в профессию и что изменилось в ее жизни после победы на конкурсе подробнее

Видео
Все видео