Календарь

Мария Морозова. Устойчивость к неопределенности и толерантность к неудачам в коучинге первых лиц

Фрагмент мастер-класса executive коуча, управляющего партнера BuroAkzent Марии Морозовой для практикующих коучей и бизнес-тренеров - участников и гостей фестиваля ПиР-2016.

Тема выступления - возможности для сохранения баланса и устойчивости в работе с высшими руководителями – коучинге первых лиц компаний, топ-менеджеров, собственников.

Больше об услугах коучинга в BuroAkzent, а также программах обучения коучей читайте здесь.

Фрагмент мастер-класса executive коуча, управляющего партнера BuroAkzent Марии Морозовой для практикующих коучей и бизнес-тренеров - участников и гостей фестиваля ПиР-2016.

Тема выступления - возможности для сохранения баланса и устойчивости в работе с высшими руководителями – коучинге первых лиц компаний, топ-менеджеров, собственников.

Больше об услугах коучинга в BuroAkzent, а также программах обучения коучей читайте здесь.

Дата загрузки:2016-01-15


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Марией Морозовой «Инструменты коучинга в менеджменте». Отзыв Н.Богословской, Johnson & Johnson

Богословская Н.,

Очень интересное, полезное, живое впечатление. Мария – прекрасный тренер, очень профессиональный, умеющий расположить к себе аудиторию.
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
Бизнес-симуляция, или когда тренинг уже не работает Бизнес-симуляция, или когда тренинг уже не работает

Рады представить Вашему вниманию последнюю статью бизнес-тренера и разработчика бизнес симуляций Натальи Бусаровой. Когда я только столкнулась с бизнес симуляциями, у меня сложилось впечатление, что все о них знают и используют.Однако при более глубоком… подробнее

5 препятствий для эффективных коммуникаций в команде 5 препятствий для эффективных коммуникаций в команде

Создание команды, работающей на результат – цель необходимая, но не всегда легко достижимая. Особенно если у компании сетевая структура или в ней много удаленных работников. Постараться наладить конструктивный диалог придется и руководству, и всем членам организации. подробнее

Видео
Все видео