Календарь

Cтратегия HR и стратегия бизнеса

Рады сообщить, что BuroAkzent является партнером секции на ежегодной выставке «HR&Trainings EXPO 2014». Тема нашего обсуждения «Брак по расчету. Cтратегия HR и стратегия бизнеса». Мы ждем Вас 1 октября с 15.00 - 17.45

HR-стратегии много говорят и пишут, однако, понимают ее все по-разному. Отчего зависит стратегия? Какой она может быть? Можно ли сформулировать стратегию в области управления человеческими ресурсами отдельно, если в компании нет четкого стратегического курса? Насколько длительными могут быть стратегические планы? В каком виде существует стратегия?

Мы не только обсудим стратегические направления в работе HR, но и разберем несколько реальных кейсов.

Секция будет состоять из 3 частей:

1. Выступление экспертов -

Бодрова Ольга Артуровна- Руководитель программы HR MBA бизнес школы МИРБИС, преподаватель бизнес школ: АНХ, РАГС, IBS Академии им. Плеханова.

Обладает более чем 12-летним практическим опытом управления человеческими ресурсами в должности директора по управлению персоналом и организационному развитию в крупных российских и зарубежных компаниях.

Морозова Мария - Генеральный директор BuroAkzent, консультант по развитию персонала business executive couch

2. Работа с кейсами – интерактивная часть

3. Выступления действующих HR и топ-менеджеров:

  • X5 Retail Group Торговая сеть «Пятерочка» – Тихонова Елена. Head of T&D

  • Иль де ботэ (ОАО "Единая Европа- С.Б.")-Мельникова Татьяна, Заместитель Генерального директора по персоналу

  • Тетрапак - Джуренко Роман, HR Business Partner, East Europe & Central Asia

Будут освещены темы:

  • Что такое стратегия в области управления человеческими ресурсами и как она связана с бизнес-стратегией компании?

  • Какие бывают стратегии и от чего зависит стратегический выбор в области управления человеческими ресурсами?

  • Как сформулировать стратегию и как ее реализовать?

  • Каковы факторы успеха при реализации стратегии и причины неудач?

  • Какова роль HR-а в определении и реализации стратегии и как стать стратегическим HR бизнес-партнером?

Модератор секции: Морозова Мария - Генеральный директор BuroAkzent

Ссылка на мероприятие http://www.expo.trainings.ru/conference/Prakticheskaya_konferenciya/

По вопросам посещения секции: http://expo.trainings.ru/conference/cost/


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Отзывы участников вечера с экспертом Марией Морозовой «Коучинг топ-менеджеров: ответственность на высоком уровне». Отзыв Е.Гончаровой, ЗАО «Мотор-сервис»

Гончарова Елена,

Получила посыл к новому видению коучинга, ознакомилась с новыми методами. Активная работа тренера с аудиторией.
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
Аgile или иерархическая структура ответственности. Противостояние или интеграция? Аgile или иерархическая структура ответственности. Противостояние или интеграция?

Статья партнера BuroAkzent, системного бизнес-консультанта Жанины Эккерт (Германия) о применении инструментов и технологий Мюнхенской системной школы в выборе организационной формы управления. подробнее

Линейное мышление vs Системное мышление Линейное мышление vs Системное мышление

Мир становится все более сложным и изменчивым. Появление новых технологий, резкий рост конкуренции, огромные объемы информации – всё это и многое другое приводит к тому, что линейное мышление, основанное на очевидных (и часто неверно выявленных и понятых) причинно-следственных связях, а также простые решения перестают работать. подробнее

Видео
Все видео