Календарь

Секреты AstraZeneca в развитии системы удаленного обучения и опыт BuroAkzent во внедрении принципов бесшовного обучения в программы кадрового резерва

Первой темой «Вечера с экспертами», состоявшегося 24 октября, стал опыт российского подразделения фармацевтической AstraZeneca во внедрении в компании культуры удаленного обучения и общения. О нем гостям вечера рассказал руководитель направления IT/Digital по России и Евразии AstraZeneca Александр Самородов.

Это уникальный опыт. Не только своим новациям, но и по масштабу вовлеченных в обучение сотрудников и географическому охвату – более 70 городов России в 9 часовых поясах! Над реализацией проекта диджитализации процессов обучения и общения в компании специально сформирована и работает сильная экспертная команда. Взятые на вооружение технологии вовлекли в виртуальные обучающие процессы всю компанию. В подготовке и проведении цифровых конференций используются все возможные цифровые каналы, расписание обучения адаптируется под удобное время для сотрудников в разных регионах – от Дальнего Востока до Балтики.

Выступление Александра Самородова AstraZeneca на "Вечере с экспертом" 24.10.2017

Вот лишь несколько цифр, которые говорят сами за себя: на подготовительном этапе к первой digital-конференции проведено 27 тренинговых сессий для более чем 700 сотрудников, записано 50 лекций, в обучающих сессиях по новой стратегии компании и digital-технологиями участвовали 300 региональных менеджеров, за три дня учебной программы конференции проведено почти 500 скайп-сессий с линейными менеджерами и кросс-функциональными командами.

Гости "Вечера с экспертом" 24.10.2017

Качество обучения подтвердили тесты, сессии обратной связи и опросы. Как результат очевидны укрепление лидерства команды руководителей и развитие цифровой культуры в командах. Экономия на организации и проведении массовой digital-конференции составила более 470 рабочих дней, в деньгах – в 5 раз по сравнению с очным форматом. Если говорить об изменениях в культуре общения в компании, то показательно смещение акцента в пользу виртуальных каналов коммуникаций: между первыми месяцами 2017 года и вторым кварталом – прирост в 5 раз. 

Александр Самородов, AstraZeneca

Александр Самородов поделился рекомендациями об оборудовании, которое можно использовать в проектах внедрения удаленного обучения и общения в больших и маленьких компаниях, обратил внимание на подводные камни, которые могут встретиться в ходе реализации проекта. Востребованными у гостей «Вечера с экспертами» стала экспертиза о зонах развития культуры виртуального обучения и общения. И, как оказывается, направления прогресса безграничны – от добавления новых виртуальных каналов до смешивания существующих в самых уникальных комбинациях.

- Будьте креативны, - советует эксперт. – Фантазируйте, используйте все возможности виртуального мира.

Во второй части встречи речь шла о принципах бесшовного обучения в программах развития кадрового резерва. Опытом построения образовательных курсов для руководителей поделилась ведущий тренер BuroAkzent, эксперт по развитию управленцев Ольга Полещук.

Ольга Полещук, выступление на "Вечере с экспертом" 24.10.2017

Гостей «Вечера с экспертами» интересовали все аспекты актуальной формы обучения будущих ТОПов компаний – от идеологии до конкретных инструментов. Разговор получился содержательным, а порой острые вопросы от участников касались готовности самих бизнес-организаций внедрять принципы бесшовности в программы обучения руководителей. По общему мнению, это связано с тем, что поддержка постоянной вовлеченности сотрудников в учебный процесс требует качественно новой культуры бизнес-организации и команды ее лидеров – современной, открытой, демократичной.    

Отвечая на запрос профессионального HR и T&D сообщества больше рассказывать об опыте BuroAkzent в развитии бесшовного обучения, 21 ноября мы проведем часовой вебинар. В ходе онлайн-встречи Ольга Полещук ответит на конкретные вопросы слушателей. Зарегистрироваться на вебинар можно здесь


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Отзыв с корпоративного тренинга "Эмоциональная компетентность" "Высокая организация, эмоциональная вовлеченность, интересно, актуально, захватывающе, применимо. Здорово! Посыл для личностного развития, познания…

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Эффективные коммуникации в организации: задачи, формы, виды Эффективные коммуникации в организации: задачи, формы, виды

Работа бизнес-компании строится на обмене информацией. Для решения каких задач необходимо иметь отлаженные и эффективные деловые коммуникации? подробнее

Конкурс — это маленькая жизнь Конкурс — это маленькая жизнь

Оглядываясь в недавнее прошлое тренер Юлия ОРЛОВА вспоминает своё участие в конкурсе "Тренерское мастерство-XI" и те обстоятельства, которые привели ее к победе подробнее

Видео
Все видео