Календарь

Командный ритм

Джэку Уэлчу, генеральному директору General Electric в «золотую» эпоху 1981-2001 гг. принадлежит легендарная фраза «Как музыка – это не сумма нот, так и команда – не просто группа людей». Эти слова лучше других описывают важность слаженности, гармонии и идеального взаимодействия в командах сотрудников.

Что поможет команде настроиться на одну волну? Что поможет почувствовать командный ритм, а голосам каждого участника собраться в единую музыкальную линию?

Сыграйте на барабанах в игре на командообразование «Командный ритм».

Во время выполнения программы участники

  • увидят специфику коммуникаций в команде;
  • подымут себе настроение, получат удовольствие от взаимодействия друг с другом;
  • снимут усталость и напряжение, повысят уровень личной и командной энергии.

Фото как проходит игра на командообразование Командный ритм


Как проводится игровая программа

Каждый из участников получает ударный инструмент. Под руководством ведущего участники изучают приемы игры, отрабатывают собственные ритмы, а после специальных упражнений и обучающих игр, мини-команды из сотрудников отделов компании «настраиваются» на свой ритмический рисунок. Далее им предстоит слиться в корпоративный оркестр ударных инструментов. Чтобы музыка барабанов не превратилась в беспорядочный грохот, каждому подразделению в оркестре требуется держать свой ритм, внимательно слушать и подстраиваться под ритмы других мини-команд. В общем, всё ровно так же, как и в работе организации: выполнять свою работу в четком взаимодействии с коллегами из других подразделений.

Продолжительность программы: 1 – 1,5 часа

Количество участников: от 10 человек.

Мы рекомендуем проводить эту игру

  • перед каким-либо обучающим мероприятием, стратегической сессией или тренингом. Это хорошая настройка на совместную результативную работу;
  • или в качестве завершающего модуля. Яркий «Командный ритм» надолго запомнится участникам и станет символом сплоченности и отличной командной работы всего коллектива.

О других деловых играх и бизнес-симуляциях игрового портфеля BuroAkzent смотрите здесь.


Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Эффективное кросс-функциональное взаимодействие На тренинге не только выполняли практические задания, но и узнали много интересного. Баланс между теорией и практикой. Ценным было общение с коллегами…

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Ключевые признаки деловых игр Ключевые признаки деловых игр

Игротехники BuroAkzent сформулировали 11-ть признаков деловых игр. Этот список не окончательный и постоянно расширяется – формат деловых игр бурно развивается и входит в «оборот» обучения и развития персонала. подробнее

Портрет современного бизнес-тренера. Какой тренер нужен для решения задач организации сегодня Портрет современного бизнес-тренера. Какой тренер нужен для решения задач организации сегодня

Эссе финалиста XIII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров в номинации "Начинающие тренеры" Вячеслава Руденко подробнее

Видео
Все видео