Календарь

Тренинги по лидерству

Подобрать тренинг

Кто такой лидер?

Для кого-то это тот, кто несет тяжелейший груз ответственности за все и вся.

Кто-то уверен, что быть лидером – означает иметь непререкаемый авторитет и огромную власть в своих руках.

А другие слепо идут за лидером всю жизнь, даже не задумываясь, чем последний заслужил право вести.

Так или иначе, быть лидером может далеко не каждый. Иногда мы сталкиваемся с тем, что даже высокопоставленные руководители далеко не во всех ситуациях способны вести за собой своих подчиненных. Почему так случается? Какие качества делают из руководителя лидера? Как в короткий срок научиться влиять на  команду в рамках менеджерских компетенций?

На все эти и многие другие вопросы с удовольствием ответят наши эксперты в ходе тренингов лидерства от «Бюро-Акцент»!

Кому нужны тренинги лидерства

Наши программы направлены на широкую аудиторию. Ведь лидерство –  универсальное понятие, оно  крайне необходимо управленцам различных категорий  -  особенно в условиях формирования новых команд, в ходе изменений и в ситуации неопределенности. «Лидерские компетенции» - стало устойчивым словосочетанием. Они полезны как для главных специалистов отделов, так и для генеральных директоров крупных компаний.

Сильный, харизматичный лидер  – это залог успеха команды, компании, каждого участника бизнес-единицы.

Цели тренингов лидерства

В арсенале наших обучающих программ сразу несколько тренингов лидерства. На них вы научитесь:

  • Формировать наиболее эффективную команду;
  • Управлять командой в режиме многозадачности;
  • Развить в себе лидерство, активизируя и стимулируя природные качеств и эмоциональный интеллект
  • Развивать лидерские качества в других;
  • Эффективно управлять компанией в период кризиса;
  • Проводить обучающие программы для своей команды;
  • Помогать каждому члену коллектива достигать личных и командных целей так
  • Вести командные переговоры и управлять дискуссиями;
  • Удерживать внимание собеседников.

Среди ассортимента обучающих программ вы можете выбрать те, которые наиболее нужны для вашего дальнейшего развития на сегодняшний день. Все тренинги по лидерству в нашей компании проводят настоящие профессионалы своего дела, имеющие обширный опыт тренерской работы, бизнес-образование и высокую квалификацию. И, да, каждый из них лидер в своем направлении, именно поэтому тренинг-занятия в нашей компании неизменно проходят очень интересно и продуктивно. 

Тренинги

Подобрать тренинг или задать вопрос

Отправьте нам свои вопросы и пожелания и, мы найдем лучшее решение Ваших задач! Получите также консультацию эксперта по телефону: +7 (495) 212-91-70

Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Бизнес-симуляция по управлению продажами. Отзыв И.Слеповой

Слепова И.

Впечатления: «Неожиданный подход». Самое полезное: «Взгляд изнутри на процесс прогнозирования».
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
Как вы оцениваете вашу программу развития лидерства? Как вы оцениваете вашу программу развития лидерства?

Успех будущего любой бизнес-компании во многом зависит от развития следующего поколения ее лидеров. Тем не менее, многие компании упускают из виду развитие лидерства в долгосрочной перспективе из-за того, что вынуждены сосредоточиться на более насущных проблемах. подробнее

Эссе финалистов XII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров в номинации «Опытные тренеры» Эссе финалистов XII Всероссийского ежегодного конкурса бизнес-тренеров в номинации «Опытные тренеры»

Первым творческим заданием для опытных бизнес-тренеров, участников ежегодного конкурса тренерского мастерства - 2017, был ответ на вопрос «Как развиваться современному руководителю, чтобы быть эффективным?». Конкурсанты подготовили эссе на эту тему. Вашему… подробнее

Видео
Все видео