Календарь

Тренинги по менеджменту

Подобрать тренинг

Вы хотите научиться управлять людьми? Стать эффективным руководителем?

Или вы, как директор, хотите грамотно выстроить все процессы в компании?

А, может, вам нужно повышение квалификации?

Наши тренинги касаются всех вопросов менеджмента! Вы и ваши сотрудники станут эффективными управленцами и яркими лидерами, способными вести за собой

Как мы проводим тренинги по менеджменту

Среди наших авторских методик собраны программы как для начинающих, так и для опытных руководителей, как для топ-менеджеров, так и для управляющих среднего звена и линейных менеджеров. Но все эти тренинги объединяет то, что каждый из них создавался с непременным учетом мировых практик и на личном опыте наших экспертов.

Тренинги по менеджменту BuroAkzent имеют ряд преимуществ:

  • Технологичность и структурированность программ. Часть программ по менеджменту подготовлена с участием наших немецких коллег, чей подход отличается четкостью и технологичностью. Это делает изучение материала логичным, последовательным, понятным, ускоряет и облегчает использование полученных знаний в работе. В наших программах достаточно практических заданий, кейсов на отработку, взятых из российской и международной практики, что серьезно расширяет кругозор руководителей.
  • Менеджмент как система, а не набор разрозненных знаний. Цель нашего тренинга по менеджменту - дать руководителям комплексное представление о профессии и задачах, которые нужно решать управленцу, а уже потом переходить к разбору частных случаев. Особое внимание мы уделяем преемственности программ по менеджменту. Мы разрабатываем систему обучения с опорой на развитие необходимых компетенций. В этом случае программа может быть рассчитана на несколько лет, включать тренинговые модули, оценку, он-лайн поддержку, консультации, выполнение домашних заданий, коучинг, бизнес-симуляции.
  • Тренеры с опытом управления. Мы считаем, что тренер должен иметь опыт управления отделом, компанией, чтобы демонстрировать успешные приемы и техники работы с подчиненными.
  • Связь с бизнесом. Залогом успеха является тренировка на реальных рабочих примерах компании, а не только на базовых кейсах. В этом случае участники быстрее начинают понимать, как использовать полученные знания, и внедряют их в работу сразу после тренинга.
  • Современные технологи. Наши тренеры постоянно повышают квалификацию, участвуют в тренингах, конференциях, форумах по менеджменту, изучают современные теории управления. Также мы периодически пересматриваем обучающие программы, вносим корректировки с учетом изменений рынка, экономической ситуации в стране и мире, пополняем примерами Best practices.
  • Закрепление результатов обучения. Для повышения эффективности программы для корпоративных заказчиков мы проводим пост-тренинговое занятие с оценкой степени развития используемых навыков.
  • Обратная связь. Отчет по итогам тренинга по менеджменту и консультация непосредственного руководителя-заказчика обучения помогают составить полное впечатление о его кадровых ресурсах и наметить дальнейшие шаги по развитию персонала.
  • Игровой формат. В последнее время популярным становятся тренинги с элементами деловой игры или симуляции. Для этого игротехники ВuroAkzent создают новые уникальные игровые форматы для отработки полученных знаний и навыков.
  • Особые ценовые условия. При участии 2-х и более человек в открытом формате предоставляются скидка. При формировании нескольких групп в корпоративном формате также действуют специальные условия. Подробности узнавайте у наших менеджеров.

После прохождения тренингов по менеджменту вы сможете:

  • Эффективно управлять своими подчиненными;
  • Грамотно делегировать полномочия;
  • Оптимизировать рабочий процесс;
  • Четко ставить цели подчиненным, формировать стратегические и операционные задачи;
  • Знать и использовать принципы современного менеджмента на практике;
  • Выбирать правильных исполнителей для тех или иных задач;
  • Способствовать развитию и профессиональному росту подчиненных;
  • Мотивировать сотрудников на достижения;
  • Контролировать рабочий процесс на любом этапе;
  • Формировать и укреплять командный дух отдельного подразделения;
  • Развивать свои личные компетенции в условиях многозадачности;
  • Управлять проектами;
  • Повышать личную эффективность;
  • Эффективно развивать бизнес в период кризиса.

Специфика современных тренингов по менеджменту

В нынешнем обществе понятие "менеджер" обрело достаточно широкие границы. Но в классическом понимании менеджер - это специалист, который не являясь исполнителем, ставит задачи для других людей, управляя определенными бизнес-процессами в компании. Тренинги по менеджменту позволяют научиться управлять грамотно и эффективно, повышая различные компетенции на любом уровне.

Наши занятия проводят:

  • Опытные тренеры, заслужившие устойчивую репутацию среди многих наших клиентов;
  • высококвалифицированные эксперты, являющиеся авторами эффективных тренингов по менеджменту;
  • профессионалы, имеющие собственный опыт управления

Тренинг по менеджменту логично сочетает в себе необходимую теорию,  отработку умений и решение реальных кейсов участников. Это позволяет сразу же после обучения использовать полученные знания  на рабочем месте.

Подарок - коуч-сессия!
При заказе обучения руководителей в корпоративном формате Звоните! +7 (495) 212-91-70 Подобрать тренинг
Популярные тренинги
Принятие решений Инструменты коучинга в менеджменте Управление изменениями
Принимать верные решения как эффективный руководитель, выбирать нужную информацию для принятия решения, просчитывать риски Вы научитесь на тренинге Как сделать так, чтобы подчиненный подходил к вам не с вопросами, а с вариантами решения проблем? Чтобы сотрудник был открыт и инициативен, самостоятелен и мотивирован? Об этом на тренинге для руководителей отделов и руководителей среднего звена Как влиять на процессы изменений в компании? Как реагировать на изменения извне? Какие есть эффективные инструменты для внедрения изменений? Как работать с персоналом в период изменений? Тренинг для топ-менеджеров и руководителей среднего звена
Тренинги

Подобрать тренинг или задать вопрос

Отправьте нам свои вопросы и пожелания и, мы найдем лучшее решение Ваших задач! Получите также консультацию эксперта по телефону: +7 (495) 212-91-70

Сертификаты

Все сертификаты

Благодарственные письма

письмо

Все письма

ОТЗЫВЫ
Вечер с экспертом Анастасией Казанцевой «Оценочный супермаркет». Отзыв Е.Обыденовой, «КОНСУЛ РУС»

Обыденова Екатерина,

Мероприятие очень полезное, много нового для компании. Замечательный тренер!

Все отзывы

Подписка на новости

БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение

Это интересно
Статьи
Все статьи
Технология работы в кризис. Интервью с Татьяной Салахиевой Технология работы в кризис. Интервью с Татьяной Салахиевой

Кризис – это точка роста, своеобразная «бритва Оккама», которая отсекает все лишнее, ненужное, раздутое, неэффективное и оставляет только наиболее жизнеспособное. Процесс, безусловно, стрессовый и шоковый для большинства игроков рынка и для конечных потребителей, но в целом для рынка оздоровительный. Без кризиса сопротивление изменениям настолько велико, что даже все давно назревающие изменения в компаниях находятся годами в стадии хронического напряжения, в то время как огромные бюджеты тратятся на стартапы, большинство из которых никогда не окупят даже начальных инвестиций подробнее

Как распознать эмоционального манипулятора? Как распознать эмоционального манипулятора?

Доктор психологии, автор бестселлера «Эмоциональный интеллект 2.0» Тревис Бредберри знает, как "вычислить" эмоционального манипулятора и как защититься от его воздействия. подробнее

Видео
Все видео