Календарь

Пройдите путь старателей в настольной игре "Золотая лихорадка"

Эта игра, которую предлагает BuroAkzent, относится к так называемым настольным играм. Она симулирует проектную работу сотрудников в условиях, когда время и ресурсы ограничены, а на пятки наступают конкуренты.

Участие в игре – возможность оценить и прокачать навыки управления проектами, работы с рисками, стратегического мышления, целеполагания и планирования в действующих командах проектов. А если участники игры представляют разные коллективы, то будет интересно понаблюдать и оценить их индивидуальный опыт и его воздействие на общекомандную работу. Сессия обратной связи в рамках настольной игры «Золотая лихорадка» позволит разложить по полочкам специфику личной и командной стратегии.
 

Эффект настольной игры «Золотая лихорадка»

  • команды выберут и осознают наиболее результативный для них способ работы с рисками и постановки целей;
  • участники увидят в игровой ситуации общее с реальной жизнью, смогут переоценить способы целеполагания, которые они привычно применяют в своей практике;
  • участники приобретут бесценный опыт командного планирования в условиях непредсказуемой внешней среды, дефицита информации и ресурсов;
  • в неформальной обстановке участники обогатят собственный опыт взаимодействия с коллегами и получат заряд положительных эмоций

Иллюстрация к настольной бизнес игре Золотая лихорадка

Фабула настольной игры «Золотая лихорадка»

В поисках золота команды старателей отправляются к заброшенным рудникам. У золотодобытчиков немного, но достаточно денег, чтобы обеспечить себя жизненно важными ресурсами для трудного путешествия, и карта местности, по которой предстоит проложить маршрут похода за богатой добычей. Планируя маршрут, командам требуется принимать в расчет изменчивость погодных условий, подготовить и распределить ресурсы таким образом, чтобы успеть добраться до шахт, поднять на гора всё скрытое в них золото и вернуться с сокровищами «домой». Вернувшись, команды расскажут, как они планировали свои экспедиции, какую стратегию для путешествия выбирали, как работали с рисками.
 

Время настольной игры: 3-4 часа.

Рекомендуемое число участников для увлекательной и соревновательной игры: от 12 человек.

Познакомьтесь с другими деловыми играми и бизнес-симуляциями игрового портфеля BuroAkzent 

Фото: flickr.com; alamy stock photo; Ballou’s Pictorial Drawing-Room Companion (1856).


Сертификаты
Благодарственные письма

письмо

ОТЗЫВЫ
Отзывы участников вечера с экспертом Марией Морозовой «Коучинг топ-менеджеров: ответственность на высоком уровне». Отзыв Е.Гончаровой, ЗАО «Мотор-сервис»

Гончарова Елена,

Получила посыл к новому видению коучинга, ознакомилась с новыми методами. Активная работа тренера с аудиторией.
Подписка на новости
БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ Календарь событий
СУПЕРВИЗОРСКИЕ ВСТРЕЧИ

Для опытных тренеров, а также для тех, кто хочет им стать, мы создали специальный формат – Супервизорские встречи. Формат проведения: Мозговые штурмы, разбор игр и кейсов, модерация, дискуссии и, приятное дружеское общение Зарегистрироваться

Это интересно
Статьи
Все статьи
Командообразование: основные принципы создания и сплочения команд Командообразование: основные принципы создания и сплочения команд

В каждом процессе есть свои тонкости, особенности и правила, командообразование не является исключением. Об этом и пойдет речь. подробнее

Критика разумная и не очень Критика разумная и не очень

Аристотель дельную вещь подметил: «Критики можно легко избежать, если ничего не говорить, ничего не делать и быть ничем». Увы, но эти мудрые и проверенные временем слова выступающий сталкивается с потоком критических замечаний. Для того, чтобы прокачать способность воспринимать критику смотрите наши подсказки подробнее

Видео
Все видео